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医療法人啓友会 介護老人保健施設 洛西けいゆうの里
看護師(正社員)求人

医療法人啓友会 介護老人保健施設 洛西けいゆうの里・京都府・看護師・
最終更新日:
『看護師・准看護師(老健けいゆうの里)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師・准看護師(老健けいゆうの里)の募集です。
介護老人保健施設での利用者の看護全般
その他、入浴介助、食事介助をお願いする場合もございます。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
京都府京都市西京区大枝東長町1-36

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙スペースあり

【勤務地に関する補足】
市バス・明徳高校前バス停から 徒歩5分
給与 【給与】
月給 203,000円~263,000円

【給与詳細】
基本給 190,000円~250,000円
処遇改善手当 13,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*当直手当:10,000円/回
*経験手当:0~40,000円
*住宅手当:家賃の30%(上限20,000円)
*家族手当:10,000円/人
※各種手当は会社規定あり

【昇給】
あり
1月あたり2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)16時30分~9時30分

【就業時間に関する補足】
シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制/月9回休
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:72人(全体:200人)

【就業時間について】
 *週平均40時間制
 *週1回当直あり(就業時間(2)休憩120分)
 *当直1回で2日勤務扱い
 *当直手当は1回につき10,000円

*昇給・賞与は実績による
*バイク・自転車通勤:可
*マイカー通勤:本人負担あり(8,000円~)契約駐車場が満車の時はご自身で確保して頂くことになります



【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人啓友会 介護老人保健施設 洛西けいゆうの里は、「その方自身の身になった介護を提供する」ことを理念としています。
利用者様一人ひとりの気持ちや快適さを最優先に考え、単に手際よく介護をするのではなく、心から寄り添うことを大切にしています。
スタッフは利用者様の立場に立ち、常に相手の喜びや安心を追求しながら、深い信頼関係を築くことを目指しています。


また、多職種が連携し、専門的な知識と技術を活かして、利用者様やご家族に無用な負担をかけない介護を実践。
ご家庭での介護負担軽減や介護予防のサポートにも力を入れています。
スタッフ全員がチームワークを大切にし、利用者様に「ここを利用して本当に良かった」と感じていただけるよう日々努力しています。


利用者様の気持ちに寄り添い、専門性を活かした温かい介護を一緒に提供しませんか。
このような職場であなたの力を発揮してみませんか。

事業者情報

名称 医療法人啓友会 介護老人保健施設 洛西けいゆうの里
所在地 〒610-1111京都府京都市西京区大枝東長町1-36
アクセス 市バス・明徳高校前バス停から 徒歩5分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業所

【特長】
地域と共に歩む老健施設として利用者を大事にしてゆきたい。

【ご参考:医療法人啓友会 洛西けいゆうの里について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
1専門職としての知識や技術を総動員して入所者やその家族に無用の負担をかけないことを、老人保健施設の役割の一つであると
認識して介護を行う。

■サービスの特色
1・居宅における生活への復帰をめざす。
2・職員間の連携、地域の連携を十分にとって計画書を作成し実施する。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 82人<103.4人>
・要介護1 5人
・要介護2 14人
・要介護3 22人
・要介護4 13人
・要介護5 11人
・3か月間の退所者数 23人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 478.7日<345.4日>
・待機者数 25人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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