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天ヶ瀬寮
看護師(パート)求人

天ヶ瀬寮・京都府・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日~週5日の勤務です☆『看護職員(天ヶ瀬寮)』の募集です♪
【仕事内容】
看護職員(天ヶ瀬寮)の募集です。
身体障がい者の入所施設「天ヶ瀬寮」における看護業務全般を担当して頂きます。
ご利用者の健康管理を主とし、スタッフ間で報告・連絡・相談を密に行い、支援・介護・看護(介助)を行っています。
■バイタル測定
■内服管理(定期・眠前・屯用・臨時)
■診察・住診の介助
■軟膏処置(入浴時含む)
■通院付き添いなどが主な業務となります。

※オンコール可能な方(月数回)
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
京都府宇治市白川東山15

【配属等】
〒611-0022
京都府宇治市白川東山15
『天ヶ瀬寮』

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
時給 1,578円~1,808円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり0円~20円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 0円~100,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
看護師経験
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分
8時00分~18時00分の時間の間の4時間以上

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制※曜日相談:可 ※労働日数相談:可



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
2週間 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:56人(全体:389人)

★6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり

★加入保険保険は雇用条件により適用されない場合があります

★勤務状況により正職員への登用の途あり

★70歳以上の雇用期間:4ヶ月契約

★【通勤についての補足】
 ■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
 ■バイク・自転車通勤:可
 ■JR宇治駅・京阪宇治駅より送迎車あり


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人不動園は、京都府内でこども園や障害者施設、高齢者施設を運営し、「共感と信頼」を基本理念に掲げています。利用者の生命と人権を守り、質の高い福祉サービスの提供に努めるとともに、虐待や人権侵害のない安全な環境づくりを大切にしています。

職員一人ひとりの技能を最大限に伸ばし、創意工夫を活かせる職場環境を整備。働きやすさにも配慮し、研修を通じて職員の資質向上を支援しています。また、利用者やその家族、地域社会との信頼関係を大切にし、透明性の高い運営を心がけています。

求められる職員像は、利用者の立場に立って考え行動できる良識ある社会人。自己研鑽を怠らず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組み、冷静な判断力で危機を未然に防ぐことが期待されています。組織の一員としての自覚を持ち、チーム全体のために行動できる方を歓迎します。

さらに、不動園は職員が仕事と子育てを両立できるよう支援し、男女問わず育児休業の取得促進や多様な働き方の推進にも積極的です。職場内のハラスメント防止にも力を入れ、職員が安心して働ける環境づくりに努めています。

温かく信頼し合える職場で、利用者の笑顔と地域社会の幸せに貢献したい方にとって、不動園は理想的な職場です。あなたの成長と挑戦を応援しながら、一緒に福祉の未来を創っていきませんか。

事業者情報

名称 天ヶ瀬寮
所在地 〒611-0022京都府宇治市白川東山15
アクセス JR奈良線 宇治駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
こども園、障害福祉施設、障害福祉サービス事業、介護保険事業などの社会福祉事業を総合的に実施しています。事業所は、京都市、宇治市、京丹後市に有ります。

【特長】
共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉に取り組んでいます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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