-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

医療法人社団 外松医院
看護師(パート)求人

医療法人社団 外松医院・京都府・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週2日~週5日でご相談☆子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
デイサービス看護師の募集です。
デイサービスを利用される方の看護業務をお願いします
・バイタルチェック
・服薬管理
・着替えの介助
・入浴後の軟膏塗布など、医療的ケア
・機能訓練
・急変時対応
・記録(パソコン、手書きどちらでも可)
その他
※送迎・入浴の中介助はありません

募集要項

募集職種 看護師(デイサービス)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
京都府舞鶴市字竹屋98-1番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,500円~1,600円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり0円~50円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 10,000円~80,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
正看護師、准看護師
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
8時30分~17時30分の時間の間の4時間程度

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
※勤務表による
※年末年始12/30~1/3
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 3日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
1ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 資格取得支援あり 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:21人(全体:30人)

*子育て世代・シルバー世代歓迎求人
 子育て世代の、行事や休み、お迎えの時間にも柔軟に対応します!

*個々のご都合に添えるよう出来る限りの考慮をしますので、ご相談ください!

 めったに出ないデイサービス看護師の募集です!!
 

*賞与については、業績、勤務時間により変動あり
*雇用契約により雇用保険加入、有給休暇付与日数の変更あり
*施設見学可能です。
*令和7年12月もしくは令和8年1月から勤務可能な方
*勤務時間2時間から相談可


★「応募前見学可能求人」
「和」を理念に、人と人とが心でつながる場所に...を
 心がけて介護サービスを提供しています。
 職種の垣根が無いチームワークの良いアットホームな職場です。
《 取得加算 》
・介護処遇改善加算I

【法人・(関連)事業所のご紹介】
外松医院は、京都府舞鶴市に根ざした地域のかかりつけ医として、内科・小児科・消化器科を中心に幅広い年齢層の患者さまに寄り添った医療を提供しています。小さなお子さまからご高齢の方まで、どなたでも安心して相談できる「わかりやすく丁寧な医療」を大切にしており、地域の健康を支える存在として信頼されています。

特に消化器内視鏡検査に力を入れており、専門医による高度な技術と最新の細経内視鏡を用いて、早期発見・正確な診断を実現。経鼻内視鏡や鎮静剤を使った検査も可能で、患者さまの負担を軽減する工夫がなされています。また、舞鶴市の胃がん内視鏡検診実施医療機関として、地域のがん予防にも積極的に貢献しています。

外来診療だけでなく、通院が難しい方への在宅診療や訪問診療も行い、急な体調変化には24時間対応。ご家族の介護相談にも応じるなど、患者さま一人ひとりの生活に寄り添ったケアを心がけています。

職員は地域の健康を守る使命感を持ち、患者さまに寄り添う温かい対応を大切にしています。チームワークを重視し、専門知識を活かしながらも、誰もが働きやすい環境づくりに努めています。地域の皆さまの「かかりつけ医」として、安心して働ける職場です。

外松医院での仕事は、地域医療の最前線で患者さまの健康を支えたい方にぴったり。温かく丁寧な医療を一緒に提供し、地域に貢献したいという方のご応募をお待ちしています。

事業者情報

名称 医療法人社団 外松医院
所在地 〒624-0928京都府舞鶴市字竹屋98-1番地
アクセス JR西舞鶴駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
通所介護
認知症対応型グループホーム
雇用保険 2606-100107-7

【特長】
地域に根ざした介護サービスの提供

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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