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社会福祉法人 三福福祉会 特別養護老人ホーム きはだの郷
看護師(パート)求人

社会福祉法人 三福福祉会 特別養護老人ホーム きはだの郷・京都府・看護師・
最終更新日:
週4日~週5日の勤務です☆『看護職員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護職員として一緒に働きませんか?
・施設に入居されている高齢者の健康管理全般の業務をお願いします。
バイタルチェック、一般処置、経管栄養のセット、皮膚疾患の処置吸引、浣腸、摘便、入浴、食事、服薬、介助等の業務

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
京都府木津川市梅美台1丁目2-2

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,600円~1,800円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
16,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
8時30分~19時00分の時間の間の6時間以上

【就業時間に関する補足】
10:00~19:00の遅出が出来る方歓迎。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制4週8休



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:110人(全体:110人)

・勤務時間に応じ、該当者は雇用保険、社会保険に加入します。
・有給休暇は法定通り付与します。
・マイカー通勤での交通費は当施設規定により距離に応じて
 支給します。駐車場代自己負担なし。

※雇止め年齢(70歳)

※施設の規模
 ・「きばだの郷」
 特養:100床 ショートステイ:20床
 ・「うめみの丘」
 デイサービス:定員25名


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人三福福祉会は、「寄り添い、その人らしい暮らしを支え合う」という理念のもと、高齢者の方々が自分らしく、安心して暮らせる環境づくりを大切にしています。人格や人権を尊重し、利用者の自己決定を重視することで、一人ひとりの生活の質を高め、充実した毎日を送れるよう支援しています。

職員は「生活支援員」として、単なる介護にとどまらず、利用者の生活全般を支える役割を担っています。支援の基本には「利他の心」があり、「忘己利他」(他人を幸せにすることで自分も幸せになる)という考え方を大切にしています。この姿勢が、温かく思いやりのあるケアを実現し、利用者と職員双方の幸せにつながっています。

また、地域共生社会の一員として地域福祉の向上にも積極的に貢献し、地域に根ざした施設運営を行っています。職場環境についても、職員が安心して安全に働ける環境づくりに力を入れており、働きやすさを重視した職場です。

三福福祉会は、利用者の尊厳を守りながら、温かく支え合う職場で一緒に働きたい方を歓迎しています。人の幸せを自分の喜びと感じられる方にとって、やりがいのある職場環境が整っています。

事業者情報

名称 社会福祉法人 三福福祉会 特別養護老人ホーム きはだの郷
所在地 〒619-0215京都府木津川市梅美台1丁目2-2
アクセス JR線 木津駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
・施設内で利用者の生活介護
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所

【特長】
職員間が顔の見える関係で働き、アットホームな職場です。

【ご参考:社会福祉法人 三福福祉会 特別養護老人ホームきはだの郷について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
“寄り添い、その人らしい暮らしを支え合う。”
<基本方針>
1、人格・人権・自律を尊重し、自己決定を重視します。
2、利他の心で温もりある介護を目指します。
3、地域共生社会の一翼を担い、地域福祉の向上に貢献します。
4、従業者にとって安心安全に働ける職場づくりを目指します。
施設をご利用頂く高齢者においては、人格、人権を尊重したケアのもと、幸福を追求し実現出来る事を目指します。
支援にあたっては、自律支援の本質的な部分である自己決定を可能にする事により、利用される方の生活の質の向上や充足感
を持ち生活出来る事で明日への意欲と繋げ、地域において、又施設入居者については、施設において生きがいを持ち、活き活きと生活できる事を目指します。
介護を行う職員については、従来の介護職員という呼称を止め、生活支援員として改め、介護のみならず、利用者の生活全般において支援すると言う捉え方、関わり方をすると言う幅広い考えでケアにあたる事としております。
生活支援員の支援に対する考え方として「利他の心」で、利用者支援が出来る事を目指します。
「忘己利他」=他人を幸せにする事で、自分も幸せになるという介護者の基本的な姿勢。

■サービスの特色
「普通の暮らし、自宅での暮らしの継続が出来る」事を目指し生活支援を行う様にしています。在宅で生活されている高齢者については施設のサービスを利用する事で、在宅での生活を継続する事が出来る様、又、施設に入居される高齢者については、施設に入る事での制限がなるべく無い様に、自己実現を図れる様に支援をしていきます。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 100人<75.5人>
・入所者の平均年齢 82.4歳
・入所者の男女別人数 男性:24人
女性:74人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 26人
・要介護4 43人
・要介護5 29人
・昨年度の退所者数 25人
・入所者の平均的な入所日数 1,030日
・待機者数 100人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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