社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/01/31

○月給最大30万円以上可能！≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆『看護師（ヴィラ山科デイサービスセンター）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
看護師（ヴィラ山科デイサービスセンター）の募集です。
ご利用者様が健康で在宅サービスを続けていただけるよう、健康面を支援していただきます・

★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

（変更の範囲）法人が規定する業務

募集要項

募集職種	看護師（デイサービス）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 215,000円～312,500円【給与詳細】基本給 205,000円～302,500円処遇改善加算手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 ※別途経験加算あり ●皆勤手当3000円／月　法人規定により別途支給【昇給】あり 1月あたり1,500円～（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.45ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【あると望ましい経験等】病院等で概ね３年以上、看護師（または准看護師）としての勤務経験
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】月の公休８～９日（勤務表による）、年末年始５日、夏季休暇３日（初年度のみ入職日により０～３日）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入退職金ダブル保障研修制度充実週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：100人（全体：624人）【年次有給休暇について】　採用より３ヶ月後に付与（採用日により最大１０日）【通勤について】　マイカー通勤　：可（駐車場代自己負担なし）　バイク・自転車通勤：可【面接について】　１．施設見学、業務内容説明、一次面接（就業場所にて）　２．二次面接（特別養護老人ホームヴィラ稲荷山にて）　※Ｚｏｏｍによるオンライン面接の場合もあり。【法人・（関連）事業所のご紹介】医仁会武田総合病院では、「思いやりの心」を大切にし、患者さん一人ひとりの病気だけでなく、その人の人生や生活背景にも寄り添う全人的な医療の実践を理念としています。ここでは、将来どの専門分野に進む医師であっても、常に患者さんを思いやる姿勢を持ち、医師としての人格を高めることを重視しています。研修の基本方針としては、プライマリ・ケアに必要な知識や技術、態度をしっかり身につけること、患者さんやご家族、医療スタッフとの良好なコミュニケーションを大切にすることが挙げられます。また、医療の専門職としての倫理観と責任感を持ち、安全で質の高い医療を提供すること、そして医療チームの一員として多職種と協力しながら医療の質向上と患者安全に貢献する姿勢を育みます。地域の中核病院として、地域医療の実情を理解し、多様な立場から地域を支える姿勢も重要にしています。さらに、仲間と切磋琢磨しながら自己研鑽を続け、生涯にわたり質の高い医療を提供し続ける基盤を築くことも目標です。職場は、診療科の壁を越えた活発な意見交換が行われ、研修医同士や指導医との関係も良好で、温かく協力的な雰囲気が特徴です。研修医が無理なく働ける環境づくりにも力を入れており、研修プログラムの改善にも積極的に取り組んでいます。全国各地から多彩なバックグラウンドを持つ研修医が集い、豊富な症例と多くの学びの機会が用意されているため、成長したい方にとって理想的な環境です。医仁会武田総合病院での研修は、患者さんへの思いやりを軸に、確かな医療技術とチーム医療の力を身につけ、地域に貢献できる医師を目指す方にぴったりの場所です。

事業者情報

名称	社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科
所在地	〒607-8179京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
アクセス	地下鉄東西線　椥辻駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
老人福祉

【特長】
京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

【ご参考：特別養護老人ホーム　ヴィラ山科について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
1.尊敬と思いやりの心をもって専門的サービスを提供し、高齢者が安心して心豊かに生活できる環境作りに努めるとともに、利用者から信頼される施設運営を行うこと。
2.地域に信頼される福祉拠点として総合的介護機能を充実させ、福祉・保健・医療との連携を密にし、地域住民の信頼に応える。
3.職員がお互いに力を合わせて魅力ある施設作りのために努力し、常にサービスの自己評価を行うとともに改善を図り、職員の研修及び自己研鑽に努める。
4.当事業所は、ISO9001：2008（JISQ9001：2008）の規格要求事項に従い、品質マネジメントシステムを確立し、文書化し、実施し、且つ維持することで
　業務の有効性を継続的に改善する。

■サービスの特色
職員教育を充実させ、職員の接遇及びケアの向上を図り、その人らしさを大切にしたケアを追求する。
また、重度化への対応を整え、最期まで安心して施設で暮らせるような体制を整備する。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
居宅療養管理指導
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設