医療法人　清水会　介護老人保健施設　京しみず
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/05/06

【運転試験場前駅／徒歩0分】≪時間外なし≫子育て応援◎

【仕事内容】
看護職として一緒に働きませんか？
＊健康管理業務、配薬・服薬確認、食事介助、排泄介助
　処置（インシュリン・胃ろう・バルーン交換・ストマケア等）
　入浴介助（中介助以外）、記録（ＰＣ）、カンファレンス
＊胃ろうの３～５名です（時期により変動）
＊ご利用者の平均介護度は３．２です。
＊１フロア２～４名配置、夜勤は１フロア１名です。
　（コール対応は基本介護士が行います）
＊面倒見のよい職員が多く、業務に慣れるまでフォローします。
【こんな方をお待ちしています】
施設看護に理解がある方、多職種連携ができる方
変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

募集要項

募集職種	看護師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市伏見区羽束師古川町１７７番地【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 204,000円～268,300円【給与詳細】基本給 192,000円～248,300円資格手当 12,000円～20,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当　12,000円／回（月4回程度）介護業務手当13,000円 ※資格手当：看護師　20,000円　准看護師12,000円【昇給】あり 1月あたり2,400円～2,600円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.25ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です【あると望ましい経験等】高齢者施設での看護業務経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分【就業時間に関する補足】夜勤あり　１６：３０～翌９：００【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：37時間30分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】＊年末年始（１２月～２月の間で５日間）＊夏季休暇３日＊備考参照年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	残業なし駅近子育て応援
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：100人（全体：400人）＊昇給・賞与あり＊マイカー・バイク・自転車通勤可　駐車場代無料＊退職金制度あり（勤続１年以上が対象）＊産前産後・育児休暇　取得率１００％　（職場復帰率も１００％です）＊ストレスチェック＊１時間単位で有給取得可（事前申請による）＊定年６５歳。６０歳を迎えても給与は下がりません。ご利用者やご家族の思いに寄り添い、安心して日々を過ごしていただけるよう心を込めて支援しています。多職種が連携し、一人ひとりの生活に合った看護を提供することを大切にしています。ご利用者の「その人らしさ」を尊重し、笑顔で過ごせる時間を増やしていけるよう、チーム全員で取り組んでいます。【法人・（関連）事業所のご紹介】第二京しみずは、「地域に開かれた施設で、お年寄りが自分らしい暮らしを続けられること」を大切にしています。利用者の意思や人格を尊重し、身体的拘束を行わず、一人ひとりの自己決定を尊重した個別ケアを実践。自立した生活の支援とQOL（生活の質）の向上を目指しています。また、利用者の居宅復帰を念頭に置き、家族や地域、関連機関との連携を重視。明るく温かい雰囲気の中で、利用者が安心して過ごせる環境づくりに努めています。職員は利用者の気持ちに寄り添いながら、チームで支え合う姿勢を大切にしています。このような思いを持つ職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	医療法人　清水会　介護老人保健施設　京しみず
所在地	〒612-8486京都府京都市伏見区羽束師古川町１７７番地
アクセス	市バス　運転試験場前駅　徒歩　0分

事業内容

【事業内容】
介護老人保険施設（ユニット型）及びリハビリデイサービスの運営

【特長】
京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施設（介護老人保健施設）とデイサービスを運営しています。利用者様が安心して在宅復帰ができるようにサービスを提供しています。

【ご参考：介護老人保健施設　京しみずについて】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者さんの人権を尊重し、公平、平等のもと、心身の自立を支援する。日昼の施設活動を通じ、日常生活上のメリハリ、身体機能の維持、精神の健全性を追及し、在宅での生活を1日でも長く維持できるよう支援していく。

■サービスの特色
日常活動は、利用者さまの快適さを追及するのではなく、ケアプランに沿った活動を実施するため、利用者さまには身体的、精神的にストレスが発生する場合が起りえます。職員は利用者さま一人ひとり日々の状況を把握しつつ、対応に気を付けさせていただきます。

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 30人＜32.9人＞
・要支援１ 1人
・要支援２ 3人
・要介護１ 10人
・要介護２ 30人
・要介護３ 9人
・要介護４ 11人
・要介護５ 7人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護老人保健施設