社会福祉法人　ヤマト福祉会　宝生苑
看護師（パート）求人

最終更新日：2026/06/16

週2日～週4日でご相談☆子育て応援◎『介護施設の看護職員』の募集です♪

【仕事内容】
介護施設の看護職員の募集です。
入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。バイタルチェックや服薬管理、処置、医師の指示に基づく対応のほか、緊急時の対応や看取りケアにも関わっていただきます。介護職員や多職種と連携しながら、入居者様一人ひとりが「その人らしい暮らし」を継続できるよう、日々の生活に寄り添うケアを提供しています。
当施設では、「アタリマエの暮らしをあきらめない」という理念を大切に、ご利用者の尊厳を守るケアに取り組んでいます。医療的な視点からその想いを支える看護の力を、ぜひ一緒に発揮してみませんか。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（介護施設）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】時給 1,650円～1,900円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 ★介護関係の資格があれば資格手当を支給します。その他詳細はフォームよりお問い合わせください。【交通費】通勤手当あり月額 20,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】看護師経験３年以上または介護施設の経験１年以上。
勤務時間	【勤務形態】シフト制【勤務時間・曜日】（１）9時30分～16時30分 8時00分～17時00分の時間の間の6時間程度【就業時間に関する補足】就業時間・勤務日数は相談に応じます【休憩】 60分【時間外】時間外労働なし
休日休暇	【休日】その他週休二日制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　3日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】労災保険
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：60人（全体：69人）＊バイク・自転車通勤可　マイカー通勤希望の方、応相談（規定により駐車場代の自己負担あり）＊労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり社会福祉法人ヤマト福祉会が運営する特別養護老人ホーム宝生苑では、「アタリマエの暮らしをあきらめない」を理念に、ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添ったケアを大切にしています。広域型特養・地域密着型特養・グループホーム・小規模多機能を展開し、地域の安心拠点としての役割を担っています。看護職員には、健康管理や医療的ケアを通じて、ご利用者様の安心した生活を支えていただきます。介護職や多職種との連携も良く、チームで支える風土が根付いています。パート勤務はライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、子育てや家庭との両立もしやすい環境です。ブランクのある方も丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。【法人・（関連）事業所のご紹介】ヤマト福祉会は、「アタリマエの暮らしをあきらめない」という理念のもと、地域に根ざした介護サービスを提供しています。私たちは、ご利用者様の生命や尊厳を尊重し、地域との対話を大切にしながら、地域のニーズに応じた貢献を目指しています。職場では、チームワークや多職種協働を重視し、職員一人ひとりが自分らしさを活かして働ける環境を築いています。ご利用者様の利益を最優先に考え、信頼関係を築くことを大切にし、安心で快適な生活を支援することが私たちの使命です。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	社会福祉法人　ヤマト福祉会　宝生苑
所在地	〒612-8002京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８
アクセス	地下鉄東西線　六地蔵駅　徒歩　15分

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人　ヤマト福祉会　宝生苑

【事業内容】
地域密着型の特別養護老人ホーム（３ユニット）を主体として、認知症対応型グループホーム（３ユニット）と小規模多機能型居宅介護事業を合わせた合計７ユニットを運営していきます。

【特長】
平成２６年１２月に新規施設を開設しました。新しい方ばかりですが情熱と前向きな姿勢さえあれば責任ある仕事を任されるチャンスが出てきます。共に創りあげていく仲間を募集しています。

【ご参考：特別養護老人ホーム宝生苑について】
※以下は「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
施設は、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室（以下「ユニット」という。）ごとにおいて【地域密着型施設サービス計画】に基づき、利用者の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、利用者が相互に社会的関係を築きながら利用者がその有する能力に応じ自律した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
２　施設は、地域や家庭との結びつきを重視しながら関係する区市町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図るものとする。
３　施設は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示及び、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例（平成２５年１月９日京都市条例第３９号）」、「指定地域密着型サービスの事業の定員、設備及び運営に関する基準（平成１８年３月１４日厚生労働省令第３４号）」「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準（平成１１年３月３１日厚生省令第３７号）」、「指定介護予防サービス等の事業の人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービス等に係る介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準（平成１８年３月１４日厚生労働省令第３５号）」等に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

■サービスの特色
お一人お一人の暮らしを目指して、利用者の持っている力を最大限に活用し、「自律」した暮らしを支援します。
やりがい・生きがいのある意欲的な毎日を提供し、利用者本位のケアを目指し、
「もう一つの我が家」に居られるような環境を提供します。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
短期入所生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設