訪問看護リベル京都南
看護師(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大40万円以上可能!≪年間休日125日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
看護師の管理者/正職員/京都南の募集です。
看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、
・事業所管理、利用者様の状態把握
・看護、介護育成やサポート
・医師や薬剤師、福祉用具業者、
外部ケアマネージャー等、ご家族との連携
・請求状況の管理、ケア業務、現場の管理
・業務調整なの労務管理
・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整
・近隣の病院や居宅への周知活動、実態調査、契約業務、
担当者会議などの管理者業務を行います
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての
詳細は社内規定によるものとします。
看護師の管理者/正職員/京都南の募集です。
看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、
・事業所管理、利用者様の状態把握
・看護、介護育成やサポート
・医師や薬剤師、福祉用具業者、
外部ケアマネージャー等、ご家族との連携
・請求状況の管理、ケア業務、現場の管理
・業務調整なの労務管理
・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整
・近隣の病院や居宅への周知活動、実態調査、契約業務、
担当者会議などの管理者業務を行います
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての
詳細は社内規定によるものとします。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(訪問看護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府八幡市八幡月夜田79-3 【配属等】 〒614-8047 京都府八幡市八幡月夜田79-3 訪問看護リベル京都南 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 399,938円~467,829円 【給与詳細】 基本給 201,000円~256,000円 役職手当 50,000円 資格手当 23,000円 施設手当 50,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額(1か月あたり)】 75,938円~88,829 【固定残業時間】 定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、30時間を超える分は追加で支給 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の時間数や見込みや実績を示すものではありま 【その他の手当・補足】 年末年始手当あり 【賞与】 あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 一般病棟での臨床経験3年以上 訪問看護管理者、ホスピス・ナーシングホーム経験者は歓迎 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 【就業時間に関する補足】 17:00~9:00(休憩120分) ※基本は8:30から17:30勤務帯 ※日勤帯を中心に対応いただきます 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 4週8休以上 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 125日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
高収入 子育て応援 年間休日120日以上 退職金ダブル保障 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:17人(全体:135人) ■多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実 一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。 ・特別休暇あり(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)・子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による) 【有給休暇制度】 (1)入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ※入社6ヶ月後まで (2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 ■株式会社リベルケアについて 全国に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しております! ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。 『ご依頼を受けたら、当日対応』をモットーに迅速な対応を心掛け、地域の利用者に寄り添った看護を提供しています。 この度【訪問看護師の管理者】を募集いたします。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 リベルケアは、訪問看護を通じて利用者一人ひとりの「自由」を支えることを大切にしています。 代表の清原は、脳神経系の病棟での経験から、退院後の生活こそが本当に支えが必要な場であると感じ、利用者やその家庭、地域ごとに異なるニーズに応えるケアを目指しています。 専門知識と自由な発想を活かし、利用者が自分らしく暮らせるよう最高のサポートを提供することが使命です。 職員はプロとしての誇りを持ち、チームで協力しながら温かく寄り添う姿勢を大切にしています。 あなたもこのような理念のもと、利用者の「自由」を支えるやりがいのある職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 訪問看護リベル京都南 |
|---|---|
| 所在地 | 〒614-8047京都府八幡市八幡月夜田79-3 |
| アクセス | 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅 車 8分 |
事業内容
【事業主名】
株式会社リベルケア
【事業内容】
訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護
【特長】
訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。
病院の「その後」を支える。
医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。
株式会社リベルケア
【事業内容】
訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護
【特長】
訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。
病院の「その後」を支える。
医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。
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