特別養護老人ホーム　日野しみずの里
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/07/29

≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎『看護職』の募集です♪

【仕事内容】
看護職として一緒に働きませんか？
ユニット内の環境整備、食事介助、入浴前後の介助
運営サポート、記録業務（ＰＣ）、カンファレンス
健康管理業務、配薬・服薬確認、食事介助、排泄介助
処置（インシュリン・ストマケア等。胃ろう・気管切開の方はいらっしゃいません）
ご利用者の平均介護度は３．６です。
在籍人数８名（常勤４名、非常勤４名）
オンコール担当は週１～２回目安です。
面倒見のよい職員が多く、業務に慣れるまでフォローします。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市伏見区日野田頬町７２－１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 227,000円～283,300円【給与詳細】基本給 192,000円～248,300円資格手当 20,000円介護業務手当 15,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】【その他手当】・オンコール手当　1500円／日 ※残業代は1分単位で支給します。【昇給】あり 1月あたり2,500円～3,400円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.25ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：37時間30分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制　原則１ヶ月に９日休日（２月は８日休日）＊年末年始（１２月～２月の間で５日間）　＊夏季休暇　３日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：100人（全体：380人）昇給・賞与ありマイカー・バイク・自転車通勤可駐車場代無料職員食堂あり退職金あり（勤続１年以上）産前産後・育児休暇　取得率は男女ともに１００％（職場復帰率も１００％です）ストレスチェックあり副業制度あり定年６５歳 ※６０歳になっても給与は下がりません。【入職後すぐの安心サポート】入職３ヶ月目～６ヶ月目までに使える特別休暇（３日間）あり慣れない環境での疲れや、急な体調不良時にも無理なく休めるよう、半年待たずに使える休暇を設けています。特別養護老人ホームでは医師が常駐していませんが、経験豊富な看護師がそろっており、一人で悩まずにスタッフ同士で相談できる環境があります。看取り期を含め、ご利用者様が最期までその方らしく過ごせるよう、多職種での連携を大切にしています。教育面では、施設独自の取り組みとして、グループでのＥラーニングや外部研修への参加も可能で、スキルアップをしっかり支援しています。また、子育て世代の職員も無理なく働けるよう、ベテラン看護師が在籍する中で柔軟なシフト作りを実現しています。【法人・（関連）事業所のご紹介】第二京しみずは、「地域に開かれた施設で、お年寄りが自分らしい暮らしを続けられること」を大切にしています。利用者の意思や人格を尊重し、身体的拘束を行わず、一人ひとりの自己決定を尊重した個別ケアを実践。自立した生活の支援とQOL（生活の質）の向上を目指しています。また、利用者の居宅復帰を念頭に置き、家族や地域、関連機関との連携を重視。明るく温かい雰囲気の中で、利用者が安心して過ごせる環境づくりに努めています。職員は利用者の気持ちに寄り添いながら、チームで支え合う姿勢を大切にしています。このような思いを持つ職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	特別養護老人ホーム　日野しみずの里
所在地	〒601-1424京都府京都市伏見区日野田頬町７２－１
アクセス	ＪＲ　六地蔵駅　徒歩　20分

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人　弥勒会　特別養護老人ホーム　日野しみずの里

【事業内容】
特別養護老人ホーム（ユニット型）及びデイサービスの運営

【特長】
４つの高齢者施設（特別養護老人ホーム）とデイサービスを運営しています。各専門スタッフがチーム連携し、利用者さまが安心して暮らせるように地域密着型のサービスを提供しています。

【ご参考：特別養護老人ホーム日野しみずの里について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
（事業の目的）
１　本施設は、老人福祉法及び介護保険法、その他の法令、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例」、　
　「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準」等に定める内容を遵守し、常時介護を必要とする要介護高齢者に対して介護等の生活援
　助を行い、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指し、高齢者福祉の増進に寄与することを目的と
　する。

（運営方針）
１　本施設は、前条の目的達成のため、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、保健医療・福祉関係者や行政機関等との密接な連携に努める。
２　本施設は、明るく家庭的な雰囲気及び健全な環境の下での生活を確保するため、入居者の人格を尊重し、職員との信頼関係を基調とする適切な処遇に
　ついての不断の努力を行う。

■サービスの特色
利用者の安心・安全を第一に考え、そのために職員の介護技術・知識の向上に努めています。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 110人＜75.5人＞
・入所者の平均年齢 89.25歳
・入所者の男女別人数男性：21人
女性：89人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 54人
・要介護４ 39人
・要介護５ 17人
・昨年度の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数 1,376日
・待機者数 6人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設