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医療法人 京都翔医会 洛桂の郷
看護師(正社員)求人

医療法人 京都翔医会 洛桂の郷・京都府・看護師・
最終更新日:
○月給最大40万円以上可能!◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)『看護師』の募集です♪
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
*デイサービスでの看護業務全般
*食事・入浴・排泄等の介助
*レクリエーション
*送迎車への添乗

※サービス付高齢者向け住宅での食事介助等できる方歓迎!
 (居室33戸、17:45~19:00)


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(デイサービス)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
京都府京都市西京区牛ケ瀬奥ノ防町104

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
JR・桂川駅より 徒歩15分
※備考欄参照
給与 【給与】
月給 222,300円~435,000円

【給与詳細】
基本給 193,900円~320,000円
調整手当 28,400円~115,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*皆勤手当:3,000円
*休日手当:500円

【昇給】
あり
1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~16時30分
(2)8時30分~17時00分
(3)9時00分~17時30分

【就業時間に関する補足】
(1)~(3)のシフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*シフト制(月7~12休)
*夏期(3日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【車通勤】
可

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:32人(全体:496人)

*バイク・自転車通勤:可
*マイカー通勤について:近隣駐車場と個人契約

*医療法人 弘正会内の他施設での勤務応援の可能性あり。
 相談の上決定します。
 他施設:上桂の郷/桂寿の郷 いずれも西京区内です。

*京都府病院企業年金基金に加入


【法人・(関連)事業所のご紹介】
西京都病院は、京都市西京区に根ざした地域の総合病院として、皆さまの健康をしっかりと支え続けています。当院は内科や整形外科、外科、心療内科、泌尿器科など幅広い診療科を備え、人工透析センターや24時間対応の救急医療体制も整えています。地域の方々が安心して暮らせるよう、質の高い医療サービスを提供することを大切にしています。

私たちの病院では、「信頼と満足の得られる利用者中心の安心で安全な看護」を理念に掲げ、患者さん一人ひとりの立場に立った丁寧なケアを心がけています。職員はチームワークを大切にし、患者さんの不安を和らげる温かい対応を常に意識しています。地域の健康を守るために、日々努力を惜しまない職場です。

働く環境としては、専門性を活かしながらも互いに支え合う風土があり、安心して長く働ける職場です。地域医療に貢献したい方、患者さんの笑顔を大切にしたい方にとって、やりがいを感じられる職場だと思います。あなたも私たちと一緒に、地域の健康を支える一員として活躍しませんか?

事業者情報

名称 医療法人 京都翔医会 洛桂の郷
所在地 〒615-8032京都府京都市西京区牛ケ瀬奥ノ防町104
アクセス 阪急・桂駅 徒歩 20分
JR・桂川駅より 徒歩15分

事業内容


【事業主名】
医療法人 京都翔医会 洛桂の郷

【事業内容】
サービス付高齢者向け住宅とデイサービス
(雇用保険一括 2601-31872-2)

【特長】
地域に根ざした医療と介護を提供いたします。介護と医療が連携し高齢者を支援するサービスを提供する住宅を確保いたします。また地域の方々にデイサービス・訪問介護サービスを提供いたします。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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