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三重膠原病リウマチ痛風クリニック
看護師(正社員)求人

三重膠原病リウマチ痛風クリニック・三重県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!≪時間外なし≫子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師(正看護師)/三重県鈴鹿市の募集です。
完全予約制の為、夜勤なし、超勤なしの定時退社クリニックです。患者さんの誘導・身体測定・点滴・バイタルチェック・採血等を
お願いします。
臨床検査技師・診療放射線技師が常駐し、看護業務に専念できる
環境が整っています。
検査から薬処方まで院内で行っており、疾患についての専門知識を身につけることができます。
教育・資格取得支援・院内教育体制完備・外部研修参加して
おります。
専門クリニックの為骨粗鬆症マネージャー、リウマチケアナースの資格取得可能です。
(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)

募集要項

募集職種 看護師(クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
三重県鈴鹿市白子町3707番1 

【配属等】
〒510-0244
三重県鈴鹿市白子町3707番1 
三重膠原病リウマチ痛風クリニック

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
施設外に喫煙所あり
給与 【給与】
月給 250,000円~300,000円

【給与詳細】
基本給 245,000円~295,000円
職務手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
一般病院における看護師経験。 
ブランク研修あります。
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時30分

【就業時間に関する補足】
【診察日】月・火・水・金・土
 9:00~13:00/14:30~18:30

【休憩】
90分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
木曜日、日曜日、祝日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
木・日・祝休診(学会等で臨時休診あり)
GW、夏季、冬季休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
100日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
10年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:25人(全体:46人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
名古屋膠原病リウマチ痛風クリニックは、「専門医、街に出る」というコンセプトのもと、自己免疫疾患や骨・関節疾患の専門医療を提供しています。
私たちは、患者さんが病気になる前と同じように、普通の生活を送りながら治療を受けられる環境を目指しています。
膠原病や関節リウマチ、痛風などの慢性疾患に対して、早期診断と積極的な治療を行い、病気の進行を止めることを重視しています。
患者さんと長くお付き合いし、より良い生活をサポートすることを大切にしています。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 三重膠原病リウマチ痛風クリニック
所在地 〒510-0244三重県鈴鹿市白子町3707番1 
アクセス 近鉄名古屋線 白子駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
無床診療所
(名古屋:内科・リウマチ膠原病内科・臨床検査科)
(三重:内科・リウマチ膠原病内科・整形外科)

【特長】
大学病院等で勤務してきた専門医が開業した専門クリニックです。女性が力を発揮できるように努力しています。幅広い世代の従業員が多く、子育て中の方も活躍している職場です。

【医療法人IRO  三重膠原病リウマチ痛風クリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:2.4

■薬剤師
 総数:1

■看護師
 総数:3

■診療放射線技師
 総数:2

■栄養士
 総数:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:10.4

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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