社会福祉法人 慈徳会
看護師(正社員)求人

最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫入居可能住宅アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
准看護師(さくらんぼ)の募集です。
・老人保健施設さくらんぼ(100床)での入所高齢者の看護、
介護業務です。
・体調管理、処置が必要な方への対応をしていただきます。
・食事介助、排泄介助、体調確認などおこなっていただきます。
*業務の変更はありません。
准看護師(さくらんぼ)の募集です。
・老人保健施設さくらんぼ(100床)での入所高齢者の看護、
介護業務です。
・体調管理、処置が必要な方への対応をしていただきます。
・食事介助、排泄介助、体調確認などおこなっていただきます。
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 准看護師(介護施設) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 三重県松阪市飯南町粥見5471-18 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙場所設置 【勤務地に関する補足】 三重交通 飯南高校前バス停 から 徒歩5分 |
給与 | 【給与】 月給 200,217円~237,350円 【給与詳細】 基本給 161,000円~201,000円 職務手当 10,000円 技術手当 5,000円 処遇改善手当 4,600円~10,800円 調整給手当 13,417円~16,750円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・夜勤手当 10500円/回 ・オンコール手当500円/回 ・処遇改善手当は年度変動あり ・年末年始手当(12/29~1/3)支給 1勤務8000円~ ・調整給は年度変動あり 【昇給】 あり 1月あたり~2,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)17時00分~10時00分 【就業時間に関する補足】 ※日勤のみも可(年間休日105日) 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 ローテーション 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 賞与査定対象外 |
求人の 特徴 |
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり,世帯用あり 住宅に関する備考 単身用 21,500円 世帯用 31,500円) ・スタッフ数:62人(全体:422人) ※夜勤のできない方は相談に応じます。 ※面接について 一次面接:施設長による面接 二次面接:役員による面接 ※入居可能住宅について 車1台につき2,000円 ※詳細は面接時にご説明させていただきます。 ※処遇改善手当は基本給に反比例します(最低額4,600円で 基本給が低いほど高くなり、最高額10,800円)。 |
事業者情報
名称 | 社会福祉法人 慈徳会 |
---|---|
所在地 | 〒515-1411三重県松阪市飯南町粥見5471-18 |
アクセス | 三重交通 飯南高校前バス停 から 徒歩5分 |
事業内容
【事業内容】
障害者支援施設 桃朋園の設置経営 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 グループホーム 保育園 等
【特長】
社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。
【ご参考:社会福祉法人 慈徳会 菖蒲園訪問介護事業所について】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。
■運営方針
契約者及び居宅介護支援事業所の委託を受け、契約者に対し介護法令の趣旨に従って訪問介護事業計画を作成し、契約者の要介護状態の軽減、悪化防止に目標を設定し計画的にサービスを提供します。
■サービスの特色
要介護の利用者の方々に対し、職員全員が「まごころ」で接し、ケアプランに基づく適切なサービスを実施するとともに、他業種との連携を密にし、地域に密着したサービスを目指しています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 25人<28.4人>
・要介護1 11人
・要介護2 4人
・要介護3 4人
・要介護4 4人
・要介護5 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
障害者支援施設 桃朋園の設置経営 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 グループホーム 保育園 等
【特長】
社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。
【ご参考:社会福祉法人 慈徳会 菖蒲園訪問介護事業所について】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。
■運営方針
契約者及び居宅介護支援事業所の委託を受け、契約者に対し介護法令の趣旨に従って訪問介護事業計画を作成し、契約者の要介護状態の軽減、悪化防止に目標を設定し計画的にサービスを提供します。
■サービスの特色
要介護の利用者の方々に対し、職員全員が「まごころ」で接し、ケアプランに基づく適切なサービスを実施するとともに、他業種との連携を密にし、地域に密着したサービスを目指しています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 25人<28.4人>
・要介護1 11人
・要介護2 4人
・要介護3 4人
・要介護4 4人
・要介護5 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
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