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訪問看護ステーション ソエル
看護師(正社員)求人

訪問看護ステーション ソエル・宮城県・看護師・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎『看護職員(正看護師)/若林区上飯田』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護職員(正看護師)/若林区上飯田の募集です。
◆看護小規模多機能でのお仕事です。
自宅で暮らしている医療的ケアが必要な利用者さんに対して、住み慣れた地域で暮らし続けることを目的に、療養管理・内服管理・医療処置・リハビリテーションなどを行います。
若林区にある別の訪問看護ステーションや看護小規模多機能とも連携しています。
 
◎24時間、往診医との連携により安心してお仕事ができます。
◎オンコールあり(回数は応相談)
◎未経験者への丁寧な指導あり
◎見学歓迎
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮城県仙台市若林区上飯田1丁目16-39
訪問看護ステーション ソエル

【配属等】
〒984-0838
宮城県仙台市若林区上飯田1丁目16-39

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 250,000円~260,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円
正看護師手当 40,000円~50,000円
物価高対応手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・オンコール手当 2000円/回
・プリセプター 2000円~3000円/人数
・地域連携担当者 5000円
・コーチ 3000円

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0円~20,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
リフレッシュ休暇(3日/年)(入職後1年経過で付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(民間任意保険)

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)6ヶ月間(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:25人(全体:65人)

*仕事と子育てがしやすい求人です。
*さまざまな研修機会(新人用、内部、外部)があるため、
 積極的にスキルアップやキャリアアップできる体制が整っ
 ています。
*キッズスペースなどもあり、自分の子供と一緒に出勤して
 も大丈夫です。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
アクアビット・ファクトリーは、「生きるエネルギー」が湧き出る場所を目指し、誰かの笑顔を創るために、まず自分たちが笑顔になることを大切にしています。
この笑顔は、他者の喜びや寂しさに寄り添い、心を結びつけ、自分らしさと自信を与える力を持っています。
また、社員の健康を重要な経営資源と捉え、健康診断や禁煙、栄養管理、ストレスケア、休息の確保など、従業員が心身ともに健康であるための取り組みを積極的に行っています。
有休取得率100%やメンター制度の導入など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

事業者情報

名称 訪問看護ステーション ソエル
所在地 〒984-0838宮城県仙台市若林区上飯田1丁目16-39訪問看護ステーション ソエル
アクセス JR東北本線 長町駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
認知症グループホームを中心に、認知症カフェや新総合事業などを地域に根差した形で実施しています。平成30年4月に、地域包括ケアの最重要拠点である看護小規模多機能事業所も開所しました。

【特長】
町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼があります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

【ご参考:包括ケアステーション ソエルについて】
※以下は「看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者本位の理念に基づき、「その人らしい当たり前の暮らし」を一緒に過ごしながら自立支援を行う。
一人一人の個性を尊重し、喜びと安心を感じられる生活支援を行う。
家族とコミュニケーションを図り、共同で利用者を支える。

■サービスの特色
・利用者の要介護状態の軽減、悪化の防止に質するよう、その目標を設定し、計画的に行う。
・利用者がその有する能力が何なのか、多職種(看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、作業療法士等)が協働してアセスメントしている。
・多職種によるアセスメントにより本人にアプローチし、心身の維持回復を図るとともに、機能訓練及びその居宅において自立した日常生活が出来るように支援する。
・疾患に応じてチームを作り、主治医などとも協力し、極力在宅での生活が継続できるように支援している。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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