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ファースト・ケア 穂波あんしん館
看護師(正社員)求人

ファースト・ケア 穂波あんしん館・宮城県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!子育て応援◎『看護職員(日勤・看護師)「穂波あんしん館」』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護職員(日勤・看護師)「穂波あんしん館」の募集です。
○介護付有料老人ホーム「穂波あんしん館」(大崎市古川穂波3丁目)において看護業務を行っていただくお仕事です。

 ・バイタルチェック
 ・服薬管理
 ・食事、入浴、排泄の介助など
 ・外勤業務あり
 ・オンコール対応

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮城県大崎市古川穂波3丁目7-57

【配属等】
〒989-6136
宮城県大崎市古川穂波3丁目7-57
 (株)ファースト・ケア 穂波あんしん館

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 255,000円~320,000円

【給与詳細】
基本給 220,000円~285,000円
資格手当 20,000円
処遇手当 15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*皆勤手当:5000円
*家族手当:3000円~
*オンコール手当:1回3000円
*年末年始手当あり

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,000円~(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
*労働基準監督署へ届出済み
*シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり ブランクOK 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:40人(全体:87人)

*子供の待機室あります。
*産休・育休後の復職率100%
*子供の急病や行事などシフト調整等の配慮を致します。
*傷病休暇あり
*慶弔休暇あり


★★「仕事と子育てが両立しやすい求人です」★★

*業務未経験の方・ブランクの長い方でも、親切・丁寧に指導いたします。

*求人内容等の問い合わせ時は補足参照


【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社ファースト・ケアは、「敬意と労り」を大切にし、和やかで笑顔あふれる安心の場づくりを目指しています。
職場は、素直な心で学び合い夢を描ける「愛和の職場」として、スタッフ同士が支え合いながら成長できる環境です。
利用者様一人ひとりに最適なケアを提供し、生きがいを感じていただけるよう信頼関係を築くことを大切にしています。
また、地域とのつながりを深め、安心して住み慣れた場所で暮らせるよう、イベントや行事にも積極的に参加しています。
創業者の熱い想いを受け継ぎ、社員全員が「この会社で働いて良かった」と感じられる職場づくりに取り組んでいます。
温かい心のつながりを大切にする当社で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 ファースト・ケア 穂波あんしん館
所在地 〒989-6136宮城県大崎市古川穂波3丁目7-57

事業内容


【事業内容】
居宅介護支援事業所1ヶ所、通所介護事業3ヶ所、認知症対応型共同生活介護事業1ヶ所、介護付有料老人ホーム1ヶ所

【特長】
私たちは、一人ひとりの利用者様を大切にし、充実した生活を送れるよう、寄り添ったケアを提供しています。レクリエーションやイベントなども開催し、楽しく過ごせる環境づくりに努めています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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