悠泉多賀城
看護師(契約社員)求人

最終更新日:
『准看護師〔多賀城市〕』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
准看護師〔多賀城市〕の募集です。
◇施設に入所されている方の看護業務に従事して頂きます。
・一般状態の観察・経管栄養の実施及び管理・内服薬の管理
(調剤薬局との連携有)・医療機関への情報提供・各種医療
処置・連携医療機関からの往診対応・その他(通院同行等)
◇業務経験状況によってはカンファレンス、サービス担当者
会議・退院調整会議(いずれも勤務として保障)への参加も
あります。
◇変更範囲:変更なし
*雇用期間・契約更新に関しては備考を参照して
ください。
准看護師〔多賀城市〕の募集です。
◇施設に入所されている方の看護業務に従事して頂きます。
・一般状態の観察・経管栄養の実施及び管理・内服薬の管理
(調剤薬局との連携有)・医療機関への情報提供・各種医療
処置・連携医療機関からの往診対応・その他(通院同行等)
◇業務経験状況によってはカンファレンス、サービス担当者
会議・退院調整会議(いずれも勤務として保障)への参加も
あります。
◇変更範囲:変更なし
*雇用期間・契約更新に関しては備考を参照して
ください。
募集要項
募集職種 | 看護師(調剤薬局) |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 【勤務地】 宮城県多賀城市留ケ谷3丁目23-9 【配属等】 〒985-0871 宮城県多賀城市留ケ谷3丁目23-9 悠泉多賀城 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 220,000円~280,000円 【給与詳細】 基本給 200,000円~260,000円 資格手当 20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *賃金支払日は翌月末日 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり~2,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 6,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 准看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 【就業時間に関する補足】 実働8時間シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 4時間 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 105日 |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
車通勤可 交通費支給あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 |
その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:29人(全体:55人) ◇利用者様とご家族に寄り添い、安心して生活出来ることを優先に考え緩和・終末・看取りを含め一緒に取り組める人材を求めます。 ◇資格取得・各種研修受講に対して助成有。これから更なる資格取得やキャリアアップをしたい方歓迎! ◇経営者との距離が近く、自分の意見を発信出来る場があります。 ◇医療頻度の高い利用者様も多く、これからの高齢者の在宅看護に関するスキルアップが可能です。 ◇雇用期間・契約更新について 雇い入れ時の年令によります。 60歳未満:1年更新で更新回数4回、通算契約期間5年 60歳以上:6ケ月更新で更新回数9回、通算契約期間5年 |
事業者情報
名称 | 悠泉多賀城 |
---|---|
所在地 | 〒985-0871宮城県多賀城市留ケ谷3丁目23-9 |
事業内容
【事業内容】
平成21年2月塩釜に「悠泉の郷」平成25年2月多賀城に「悠泉多賀城」を開設。同法人で訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所を持ち、施設内外を問わず介護サービスを提供。
【特長】
超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の役割を担うことを目標に取り組んでいます。
平成21年2月塩釜に「悠泉の郷」平成25年2月多賀城に「悠泉多賀城」を開設。同法人で訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所を持ち、施設内外を問わず介護サービスを提供。
【特長】
超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の役割を担うことを目標に取り組んでいます。
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