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医療法人社団 益和会 富谷医院
看護師(正社員)求人

医療法人社団 益和会 富谷医院・宮城県・看護師・
最終更新日:
『看護師・准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
外来、病棟の看護業務(夜勤含む)を担当していただきます。

※産婦人科は外来の診療のみで、お産の取り扱いはございません。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(外来/有床クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮城県富谷市ひより台1丁目45-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内全面禁煙

【勤務地に関する補足】
富谷 バス停から 徒歩2分
給与 【給与】
月給 220,000円~260,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円~220,000円
特別手当 20,000円~40,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*通勤手当
 ・車通勤 :定額支給(毎月 5000円)
 ・バス通勤:実費支給(上限15000円)
*夜勤手当 :10000円/回

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
一定額
月額
5,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
1年以上の臨床経験と夜勤経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
16時30分~9時00分の時間の間の8時間程度

【就業時間に関する補足】
シフト制 
*夜勤可能な方優先ですが日勤フルタイムの応募も可能です。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
・夏休み、年末年始休暇あり
・シフトで4週6休以上、(月により変動あり)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:27人(全体:27人)

*白衣貸与(会社負担)

地域にねざしたクリニックです。
正看護師さん、准看護師さんともに、ご活躍いただいています。
様々な年代の方が、自分のペースで働いています。

夜勤経験あり、かつ夜勤可能者の募集となります。夜勤は月2回~応募可能です。
診療科が多く、スキルアップも可能です。

夜勤ができない方はフルタイムであれば、ご応募もお受けしております。

見学だけでもお気軽にフォームよりご連絡ください。

事業者情報

名称 医療法人社団 益和会 富谷医院
所在地 〒981-3304宮城県富谷市ひより台1丁目45-1
アクセス 富谷 バス停から 徒歩2分

事業内容


【事業内容】
医業。
内科・消化器内科・外科・整形外科・産婦人科・小児科・アレルギー科・皮膚科・泌尿器科・麻酔科

【特長】
昭和60年に開業してから地域のかかりつけ医として赤ちゃんから高齢者まで、みなさんの健康維持・促進のため診療しています。産婦人科・小児科は女性医師が担当します。

【医療法人社団益和会 富谷医院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:16床
 計:16床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.2:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:8.6人
 外来患者:313.5人

【医療法人社団益和会 富谷医院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:6.2

■薬剤師
 総数:1

■看護師
 総数:17.3

■その他医療従事者
 総数:10.6

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:35.1

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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