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医療法人 ひろせ会 広瀬病院
看護師(パート)求人

医療法人 ひろせ会 広瀬病院・宮城県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週2日以上でご相談☆『准看護師(病棟勤務)』の募集です♪
【仕事内容】
准看護師(病棟勤務)の募集です。
・地域包括ケアシステムの中で地域の拠点となれる医療機関を
 目指しています。
 一般病棟(地域包括ケア病棟を含む)では、急性期医療にお
 ける看護と在宅復帰に向けての看護を展開しています。
 療養病棟においては終末期医療が中心となります。
 ブランクがある方や未経験の方でもプリセプターがつき丁寧
 に指導いたします。
 個人のキャリア背景に合わせたラダー別教育も充実していま
 す。
 
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 准看護師(病棟/ケアミックス型病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋内及び敷地内禁煙

【勤務地に関する補足】
広瀬病院 病棟
給与 【給与】
時給 1,300円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
時給の中に各種手当(技術手当 時間当たり58円、処
遇改善加算手当 時間当たり88円)を含みます。

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
19,000円
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
~の時間の間の4時間以上

【就業時間に関する補足】
・勤務時間は相談に応じます

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:16時間00分 (1)2日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
・シフト制



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし ブランクOK
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務量、業務の進捗状況、
被雇用者の能力・業務成績・勤務態度、法人の経営状況

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:140人(全体:140人)

・随時施設見学可能です。
(インフルエンザ、コロナ等の感染状況によりお断り
 する場合もありますのでご了承ください)
・勤務時間の相談も可能です。
・福利厚生:インフルエンザ予防接種全額事業所負担で接種可能
・加入保険欄は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
・年次有給休暇は法定通り付与。
・休憩時間も法定通り、勤務日数・勤務時間に応じて取得して
 頂きます。

事業者情報

名称 医療法人 ひろせ会 広瀬病院
所在地 〒989-3121宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2

事業内容


【事業主名】
医療法人 ひろせ会 広瀬病院

【事業内容】
病院(内科)、介護事業部(ヘルパーステーション・有料老人ホーム・デイサービス・訪問看護ステーション・ケアプランセンター)

【特長】
昭和58年創業以来、仙台市西地区の内科系病院として中核をなし、医療機関・介護施設・在宅との連携を強化し、地域の拠点医療機関を目指しています。

【医療法人 ひろせ会 広瀬病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:47床
 療養病床:46床
 計:93床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.7:1
 療養病床(医療保険適用):3.2:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:36人
 療養病床(医療保険適用):44人
 外来患者:57人
 在宅患者:2.8人

【医療法人 ひろせ会 広瀬病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:27
 病棟:7
 外来:7

■薬剤師
 総数:4
 病棟:4
 外来:4

■看護師
 総数:32
 病棟:27
 外来:5

■診療放射線技師
 総数:2
 病棟:2
 外来:1

■理学療法士
 総数:7
 病棟:6
 外来:1

■作業療法士
 総数:4
 病棟:4

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:76
 病棟:50
 外来:18

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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