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医療法人社団 栄正 慈英病院
看護師(正社員)求人

医療法人社団 栄正 慈英病院・宮崎県・看護師・
最終更新日:
≪17時30分まで/年間休日120日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『外来看護師(病棟兼務)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
外来看護師(病棟兼務)の募集です。
主は外来診療業務(外来患者様対応・健康診断・予防接種対応など)
療養病床の看護業務
・日常生活の援助(整容、食事、排泄、移乗、入浴等)
・リスクマネジメント(転倒、転落予防、ジョクソウ予防等)、 
 事故防止
・看護計画等の作成及び家族への説明、同意
・退院支援(必要時に家屋内調査、退院後の環境調査)
・患者及び家族への精神的支援
・カンファレンスへの参加 等
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(外来/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮崎県宮崎市中西町160

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙ブースを設置

【勤務地に関する補足】
「一の宮バス停」より徒歩5分
給与 【給与】
月給 221,920円~259,320円

【給与詳細】
基本給 218,920円~244,320円
職務手当 3,000円~15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり400円~1,200円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
外来診療業務経験
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
夜勤はありません。上記時間の日勤業務のみです。
就業時間は、ご希望の時間がございましたらご相談ください。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他
事業所カレンダー
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
年間休日120日以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:92人(全体:92人)

*マイカー通勤(任意保険加入必要)
*通勤手当は、自宅と事業所所在地までの直線距離が2km以上の方が対象となります。
*月の平均所定労働時間は164時間
*有給休暇の取得率が高く、取得を奨励しており、取得がしやすい環境です。希望のお休みについては、相談に応じます。


*詳細については、面接にて説明いたします。
*当院は、年次有給休暇の取得率が高く、取得を推奨しています。
*賞与金額は、法人業績により変動いたします。

*基本的には、外来診療の日勤業務になりますが、時折病棟業務も行って
 いただく場合もあります。但し夜勤はありません。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
慈英病院の看護部は、「患者様とご家族に安心と満足を届けること」を何より大切にしています。安全で質の高い看護・介護を提供し、患者様の命の尊厳や権利をしっかり尊重。専門職同士が協力し合い、個々の患者様に合わせたきめ細やかなケアを心がけています。

また、看護スタッフは常に自己研鑽を続け、専門知識と技術の向上に努めています。どんなに重い症状の患者様でも、ベッドサイドに寄り添い、あきらめずに支え続ける姿勢が特徴です。退院後も生活を見守り、患者様の「ここで看てもらってよかった」という言葉を目標に、思いやりと優しさを持ってケアにあたっています。

職場はチームワークを大切にし、温かく協力的な雰囲気。患者様とそのご家族に寄り添いながら、一緒に成長できる環境です。人の役に立ちたい、心から支えたいという方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称 医療法人社団 栄正 慈英病院
所在地 〒880-0853宮崎県宮崎市中西町160
アクセス 宮崎駅 車 10分
「一の宮バス停」より徒歩5分

事業内容


【事業内容】
内科・神経内科・リハビリテーション科を標榜する慢性期機能、回復期機能を担う病院です。99床を有し、多くは急性期病院から紹介の患者を受け入れています。

【特長】
「真心込めた医療を提供し、皆様に愛される病院を目指します」の理念の下に、医療・介護・リハビリを一体的に提供する医療を行っており、特にADL向上の為の様々なテーマに取り組んでいます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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