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医療法人 祐愛会 祐愛病院
看護師(正社員)求人

医療法人 祐愛会 祐愛病院・長野県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!『看護師【正社員】』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師【正社員】の募集です。
○病床数49床(ワンフロア)

 医療型療養病棟における院患者さんの看護業務全般。


 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し


 *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時

募集要項

募集職種 看護師(療養病棟/療養型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長野県岡谷市南宮二丁目2-34

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内全面禁煙
給与 【給与】
月給 228,000円~394,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円~310,000円
夜勤手当 24,000円~72,000円
早番手当 2,000円~6,000円
休日出勤手当 2,000円~6,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
○住宅手当 ~15,000円(支給には要件あり)
○家族手当(支給には要件あり)
○夜勤勤務手当は2~6回の金額を記載。

*通勤手当は非課税法定通り

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
12,900円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時15分~17時15分
(2)16時15分~9時15分
(3)6時00分~15時00分
8時15分~18時30分の時間の間の8時間以上

【就業時間に関する補足】
*(2)は夜勤、(3)は早番のシフト時間です
*暦日31日 177.1時間以内
 暦日30日 171.4時間以内
 暦日28日 160.0時間以内(閏年は165.7時間以内

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
7時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*休日は平均月8~9日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3カ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:45人(全体:46人)

○基本賃金は経験、資格、意欲、面接での印象等を考慮し、総合的に決定いたします。

【応募方法】

事業者情報

名称 医療法人 祐愛会 祐愛病院
所在地 〒394-0033長野県岡谷市南宮二丁目2-34
アクセス JR岡谷駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
胃腸科・整形外科・内科・外科 入院病床49床
脳神経外科(月1回)

【特長】
医療保険対応の療養病床を有し看護師及び看護補助者が看護し、胃腸科、整形外科の専門医が診療します。

【祐愛病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:49床
 計:49床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床(医療保険適用):3.5:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 療養病床(医療保険適用):49人
 外来患者:37.2人
 在宅患者:42人

【祐愛病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4.1

■薬剤師
 総数:2.2

■看護師
 総数:7.76
 病棟:6.41
 外来:1.35

■准看護師
 総数:8.42
 病棟:6.82
 外来:1.6

■診療放射線技師
 総数:2

■管理栄養士
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:25.48
 病棟:13.23
 外来:2.95

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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