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社会医療法人 健和会
看護師(契約社員)求人

社会医療法人 健和会・長野県・看護師・
最終更新日:
【鼎駅/徒歩5分】≪土日祝休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師(健和会病院)の募集です。
*看護師の業務です。

 ・外来・病棟での看護業務です。 


※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(外来・病棟/病院)
雇用形態 契約社員
勤務地 【勤務地】
長野県飯田市鼎中平1936

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
時給
1,278円~1,696円

【給与詳細】
月額換算額 207,500円~270,200円
*手当含む

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・変則勤務手当、休日出勤手当、未満児保育補助手当等

・詳細についてはフォームよりお問い合わせください。

【昇給】
あり
1時間あたり44円~49円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 1.90ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
看護業務経験のある方
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時15分

【就業時間に関する補足】
上記のほか、交替制での勤務時間があります。
(2)は土曜勤務時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

【時間外の補足】
感染症対応、重篤者等への救急対応等
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
週の中に祝祭日がなければ土日が休日扱い。祝祭日がある場合は土
曜日は半日出勤。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
119日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:562人(全体:565人)

*掲載してある賃金については目安です。前職の経験を算入して
 賃金の決定いたしますので、ご相談ください。

*通勤手当は当法人規定による支給となります。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
健和会病院は「誰もが安心してかかれる病院」を目指し、地域の保健・医療・介護機関と連携を深めながら、常に医療の質向上に努めています。
患者さんや利用者の命や権利を尊重し、無差別で平等な医療・介護を提供することを大切にしています。
また、チーム医療を推進し、専門知識や技術の習得に励む職員が協力し合いながら、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。
プライバシーの保護や説明・同意を重視し、倫理的な判断も大切にする職場です。
地域の皆さまと共に歩み、心の通った医療を提供し続けてきた歴史があり、職員一人ひとりが社会的使命を自覚し、誇りを持って働いています。
このような温かく信頼される環境で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会医療法人 健和会
所在地 〒395-8522長野県飯田市鼎中平1936
アクセス JR飯田線 鼎駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
医療(内科・外科・消化器科・循環器科・神経内科・呼吸器科・呼吸器外科・肛門科・リハビリテ-ション科・放射線科・麻酔科・小児科・泌尿器科・眼科、形成外科等20科標榜)

【特長】
急性期から回復期・慢性期までの189床のケアミックス型病院を中心に安全安心の医療を追求。法人の医療介護事業所と連携し安心して在宅生活を送れるよう支援。健康増進活動にも取組んでいる。

【健和会飯田中央診療所の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:1.4

■看護師
 総数:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:3.4

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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