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医療法人 篠ノ井橋病院
看護師(契約社員)求人

医療法人 篠ノ井橋病院・長野県・看護師・
最終更新日:
≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『看護師(3年経過後は原則正社員へ登用)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師(3年経過後は原則正社員へ登用)の募集です。
当院において、入院患者(96床)の看護業務に従事していただきます。
*看護職員約40名体制です。
*医療機関での看護業務経験者を求めています。
*夜勤は月平均2~3回程度です(相談可)。
*平成26年に竣工した病院で、清潔で明るく働きやすい職場環境です。
 
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(精神科病院)
雇用形態 契約社員
勤務地 【勤務地】
長野県千曲市大字雨宮1636

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 205,000円~295,000円

【給与詳細】
基本給 150,000円~240,000円
業務(看護師手当 55,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当 16,000円/回
皆勤手当 6,000円
家族手当、休日手当、早出・遅出手当あり

【昇給】
あり
1月あたり1,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
医療機関での看護業務経験者
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)9時30分~18時30分

【就業時間に関する補足】
4)16:30~8:30
 
シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
4週8休(交替勤務による) お盆・年末年始
※詳細は面接時に説明します
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
年間休日120日以上 家族手当あり 週休二日制 社保完備・貯蓄支援
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:80人(全体:80人)

*当院は、多種多様な職種が力をあわせ、患者様と向き合いながら、夢の実現に取り組んでいます。また、残業はほとんどなく、ワークライフバランスの実現にも適した職場です。
 皆様の応募を心からお待ちしています。

*嘱託職員ですが、3年経過後は原則正社員へ登用します。この期間、退職金を除く待遇面は正社員と同一です。

*就業時間は(1)~(4)ローテーションによります。
*休憩時間は60分となります。
*賃金については、経験年数・年齢等により決定します。

事業者情報

名称 医療法人 篠ノ井橋病院
所在地 〒387-0001長野県千曲市大字雨宮1636
アクセス しなの鉄道 屋代高校前駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
入院96床を有する精神科専門の病院です。平成26年に新築した病院はデイケアも併設し、明るく清潔な環境の中、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。

【特長】
長年に渡り、多くの患者様の医療に携わり、地域から厚い信頼を得てきました。院長を筆頭に職員が一丸となって、良質な精神科医療に取り組んでいます。

【篠ノ井橋病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:96床
 計:96床

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:88人
 外来患者:51人

【篠ノ井橋病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4.3

■薬剤師
 総数:2

■看護師
 総数:33.2

■准看護師
 総数:5.4

■作業療法士
 総数:4

■管理栄養士
 総数:2

■その他医療従事者
 総数:7.7

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:58.6

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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