丸の内訪問看護ステーション
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/04/02

○月給最大30万円可能！≪18時00分まで/年間休日122日≫でプライベートも充実☆『看護師』の募集です♪

【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか？
丸の内訪問看護ステーションの訪問看護師。
夜勤なし。オンコールあり（約８回／月）。

主な業務：
　在宅療養者の状態観察、看護ケア、療養支援（バルン・ストマ・褥瘡管理・胃ろう）、療養指導支援、ターミナルケア
同施設内サービス高齢者住宅入居者の状態観察、服薬管理、訪問診療介助

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】長野県松本市大字島立６７４－１【配属等】〒390-0852 長野県松本市大字島立６７４－１「丸の内訪問看護ステーション」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 256,600円～300,600円【給与詳細】基本給 246,600円～290,600円業務手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】住宅手当：5,000円（住宅手当は規程要件に該当した場合）オンコール手当　500円／回【昇給】あり 1月あたり1,000円～7,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.60ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 31,600円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】経験年数１０年以上の方希望
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【就業時間に関する補足】一月ごとのシフト制【休憩】 60分【時間外】あり月平均　4時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】１ヶ月単位の変形労働時間制となります。（シフト制による）リフレッシュ休暇３日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 122日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入年間休日120日以上住宅手当あり高水準昇給
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：57人（全体：557人） ※通勤手当支給基準　・片道実距離２ｋｍ未満は、支給対象外となります。 ※駐車場料金負担あり２０００円／月【法人・（関連）事業所のご紹介】丸の内病院は、「生まれてから終末まで、地域の皆さまが安心して暮らせるように」という使命のもと、安全で質の高い医療・介護サービスを継続的に提供しています。患者さんの安全を最優先に考え、地域の医療機関と連携しながら、専門的な技術で疾病の管理や予防に努めています。また、公正で適切な診療を行い、医療・介護の教育研修にも力を入れているため、職員一人ひとりが成長できる環境が整っています。病院の基本方針では、患者さんのプライバシーを尊重し、わかりやすい説明を通じて信頼関係を築くことを大切にしています。全職員が高い倫理観を持ち、法令を遵守しながらチーム医療を推進。地域包括ケアシステムの充実を目指し、地域の医療・介護施設と密に連携しています。さらに、職員がやりがいを感じながら働ける職場づくりにも注力し、安心して長く働ける環境です。患者さんの権利も明確に定めており、誰もが人種や年齢、性別に関係なく最善の医療を受けられること、治療の選択や情報の開示について自由に意思決定できることを尊重しています。患者さんの尊厳やプライバシーを守ることも重要視しており、信頼される医療機関として地域に根ざした役割を果たしています。丸の内病院は、患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安全で質の高い医療を提供し、職員が誇りを持って働ける職場です。地域医療に貢献したい方、チームで協力しながら成長したい方にぴったりの環境です。

事業者情報

名称	丸の内訪問看護ステーション
所在地	〒390-0852長野県松本市大字島立６７４－１
アクセス	ＪＲ松本駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
一般病院、許可病床数１９９床、診療科目（内科・消化器科・循環器科・呼吸器科・外科・小児外科・整形外科・リウマチ科・肛門科・産科・婦人科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科）

【特長】
早期診断・早期治療の目的をもってこれら医療の最先端の整備をめざし、機器と施設の充実に努めています。地域有数の近代病院として、人々に安心して受診していただける医療機関です。

【ご参考：丸の内訪問看護ステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
１、病院から在宅への復帰が円滑にできるよう連携を強化し、看取りを含めた在宅医療支援体制を構築していく
２、老人等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する
３、関係市町村、医師会、地域の保険・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める

■サービスの特色
管理栄養士による栄養指導
薬剤師による服薬指導等の依頼と連携
同法人の特定及び、認定看護師（皮膚排泄ケア、感染管理、認知症、糖尿病、緩和ケア）に相談、同行訪問が可能

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 110人＜51.7人＞
・要支援１ 2人
・要支援２ 16人
・要介護１ 20人
・要介護２ 24人
・要介護３ 18人
・要介護４ 17人
・要介護５ 13人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所介護
小規模多機能型居宅介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防支援