老人保健施設ケアポート三輪
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/06/13

【本郷駅／徒歩10分】○月給最大30万円以上可能！≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
老人保健施設ケアポート三輪　看護師長の募集です。
病棟管理業務
勤務割表作成、スタッフの教育・指導、バイタルチェック等看護師業務

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師長（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】長野県長野市三輪５－４３－２０【配属等】〒380-0816 長野県長野市三輪５－４３－２０　老人保健施設ケアポート三輪【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 362,300円～382,000円【給与詳細】基本給 222,300円～242,000円役付手当 50,000円特別手当 40,000円調整手当 50,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】あり 1月あたり1,200円～1,800円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 10,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】介護保険施設業務
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】時間外労働なし
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフトにより週４０時間となるように決定年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 105日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：76人（全体：220人）＊賞与、昇給は１カ年以上勤務した職員に限ります。　　　　　＊駐車場代は月々３，０００円（毎月給与からの引き落とし）　　　　＊６０歳以上の応募も可能です。　＊６５歳以上も応募は可能ですが条件が変わる場合があります。【法人・（関連）事業所のご紹介】竹重病院の回復期リハビリテーション病棟は、「住み慣れた地域で安心して暮らせる生活を支える」ことを理念に掲げ、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、薬剤師、医療ソーシャルワーカーなど、多職種がチームとなって患者さまを支援しています。急性期の治療を終えた後も、脳梗塞や骨折などで心身に大きなダメージを受けた患者さまが、できるだけ早く自宅や社会に戻れるように、日常生活の基本動作から細やかなリハビリまで幅広くサポート。例えば、「起き上がる」「座る」「食べる」「トイレに行く」「着替える」「お風呂に入る」といった生活動作の訓練を通じて、自立を目指します。 365日体制で1日2時間以上のリハビリを提供し、患者さま一人ひとりに合わせたチームカンファレンスを定期的に行うことで、最適なリハビリプランを作成。さらに、早期に患者さまのご自宅を訪問し、退院後の生活環境を把握したうえで、具体的な支援計画を立てるなど、きめ細やかな対応を心がけています。また、リハビリだけでなく、買い物や調理、公共交通機関の利用など、実生活に直結した訓練も積極的に行い、患者さまの社会復帰を全面的にサポート。余暇活動や交流の場も設け、患者さま同士のコミュニケーションや心のケアにも力を入れています。医療専門職チームの中心にはリハビリテーション専門医がおり、専門的な知識と経験を活かした強力なチームアプローチで、患者さまの回復を支えています。退院後も外来でのフォローアップを続け、安心して在宅生活を送れるようにサポートを続ける姿勢が特徴です。竹重病院の回復期リハビリテーション病棟は、患者さま一人ひとりの生活の質を大切にし、チーム全員が温かく寄り添いながら支援する職場です。人の役に立ちたい、チームで力を合わせて患者さまの笑顔をつくりたいという方にぴったりの環境です。

事業者情報

名称	老人保健施設ケアポート三輪
所在地	〒380-0816長野県長野市三輪５－４３－２０
アクセス	長野電鉄　本郷駅　徒歩　10分

事業内容

【事業主名】
医療法人公生会　竹重病院

【事業内容】
内科・外科・小児科・整形外科・リハビリテーション科（総合リハビリテーション施設）訪問看護ステーション（ふれあい田町）

【特長】
長野市在宅看護介護支援センター・老人保健施設ケアポート三輪等関連施設併設し地域での医療福祉の総合したサービス提供します。利用者及び家族に安心感を与え、満足される施設を目指します

【医療法人公生会　竹重病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数（医療保険適用）
　一般病床：72床
　計：72床

■看護師の実質的配置状況病院の病床別の、看護師及び准看護師１人あたりの入院患者数。以下により計算される比率を示す。各病床別の1日平均患者数(※1)÷看護師及び准看護師数(※2) (※1) 前年度(4月～翌年3月)の1日平均患者数 (※2) 前年度3月31日時点の看護師及び准看護師数(常勤換算)
　一般病床：10:1

【医療法人公生会　竹重病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
　総数：13
　入院：13
　外来：14

■薬剤師
　総数：4
　入院：2
　外来：3

■看護師
　総数：36
　入院：36
　外来：4

■准看護師
　総数：4
　入院：5

■診療放射線技師
　総数：2
　外来：2

■理学療法士
　総数：12
　入院：6
　外来：5

■作業療法士
　総数：23
　入院：6
　外来：17

■管理栄養士
　総数：3
　入院：2
　外来：1

■栄養士
　総数：2
　入院：2
　外来：3

■その他医療従事者
　総数：29
　入院：19
　外来：10

■上記合計（医療系専門職種のみ）その医療機関における医療従事者の人数。非常勤の医療従事者は常勤換算（週当たりの勤務時間数をもとに換算）を行った人数。
　総数：128
　入院：91
　外来：59

【ご参考：老人保健施設ケアポート三輪について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
①法人の理念「地域の皆さんと共に、患者様本位の医療・福祉の実現に努めます」を基本方針とし、利用者様の心身機能・活動（生活）・参加（人生）を理解し、十分なアセスメントを行い、利用者様と御家族様の意向に基づいたプランの作成を行います。また、生活障害の改善が図れたかどうかのモニタリングを確実に行ない、サービス提供事業者との連携・調整を図ります。
②医療との連携及び多職種協働により病院・施設からのスムーズな在宅復帰を支援します。
③地域包括支援センターとの連携を図り、要介護状態となった方の支援を継続的に行います。

■サービスの特色
介護支援専門員の担当性を重視し変更が少なく利用者・家族との信頼関係を大切にし支援できる体制をとっております。
利用者様の潜在的な可能性やストレングスを発見し「希望・望む暮らし」を実現できるよう最適なケアチームを作り、目標達成に向けて努力しています。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 112人＜106.1人＞
・要支援１ 5人
・要支援２ 2人
・要介護１ 70人
・要介護２ 19人
・要介護３ 6人
・要介護４ 8人
・要介護５ 2人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設