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医療法人カメリア 大村共立病院
看護師(正社員)求人

医療法人カメリア 大村共立病院・長崎県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
○入院病棟の看護業務 病棟(ベッド数:198床)

募集要項

募集職種 看護師(病棟/精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長崎県大村市上諏訪町1095番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 220,800円~233,300円

【給与詳細】
基本給 135,400円~147,900円
資格手当 80,000円
加給手当 5,400円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
準夜勤手当 5,500円
夜勤手当 6,500円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~1,800円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
27,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)10時30分~19時00分
(3)7時00分~15時30分

【就業時間に関する補足】
※4週単位変形労働制
※就業時間(1)~(6)の交替制です
((4)(5)(6)は備考に記載)

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
※ローテーション
※4週8休
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 賞与あり:4ヶ月以上 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:165人(全体:267人)

就業時間(4)13:00~21:30
就業時間(5)16:30~1:00(準夜勤)
就業時間(6) 0:30~9:00(夜勤)
*(5)(6)は合わせて月6~8回
*(2)(3)(4)については配属先病棟により変更あり。
*勤務時間については相談可


※無料駐車場あり。

※通勤手当は会社規定によります。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
カメリアグループは、急性期医療から児童思春期、地域精神医療まで幅広く対応し、地域に根ざした精神科医療と福祉のコミュニティづくりを目指しています。
また、乳幼児保育や幼児教育、学童保育を通じて、子どもたちの健やかな心身の成長を支える環境づくりにも力を入れています。
職員一人ひとりが地域の健康と子育て支援に貢献し、温かく協力し合う職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人カメリア 大村共立病院
所在地 〒856-0023長崎県大村市上諏訪町1095番地

事業内容


【事業内容】
精神科病院

 D

【特長】
病床数198床を有し、児童思春期の分野に力を入れている。関連施設として、診療所や福祉ホーム等があり、地域に密着した医療を目指している

【大村共立病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:198床
 計:198床

■看護師の実質的配置状況
 精神病床:15:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:57675人
 外来患者:85.6人

【大村共立病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:10
 病棟:10
 外来:9

■薬剤師
 総数:3
 病棟:3

■看護師
 総数:78
 病棟:68
 外来:12

■准看護師
 総数:17
 病棟:17

■作業療法士
 総数:7
 病棟:5
 外来:2

■管理栄養士
 総数:1

■栄養士
 総数:1

■その他医療従事者
 総数:35
 病棟:19
 外来:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:152
 病棟:122
 外来:24

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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