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有料老人ホーム わかばテラス
看護師(正社員)求人

有料老人ホーム わかばテラス・長崎県・看護師・
最終更新日:
子育て応援◎『看護師(デイサービス/わかばテラス)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師(デイサービス/わかばテラス)の募集です。
*わかばテラス(高齢者施設)における看護業務です。
・患者さんは主に高齢者となります。
・バイタルチェック、体調確認、服用薬の管理
・レクリエーションや機能訓練のサポート
・通院介助や往診医との連携
・急変対応

※ブランクからの復職も可能です。
※夜勤はありません。

募集要項

募集職種 看護師(デイサービス)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長崎県佐世保市踊石町198-1

【配属等】
〒858-0902
長崎県佐世保市踊石町198-1
 「有料老人ホーム わかばテラス」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 198,000円~290,000円

【給与詳細】
基本給 170,000円~220,000円
職務手当 28,000円~70,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・皆勤手当 3,000円
・休日手当 8,000円(日・祝・年末年始)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時45分

【就業時間に関する補足】
*変形性労働時間制(4週間単位)による週40時間制
*月所定労働時間173.5時間

【休憩】
75分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
交代制休日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 ブランクOK
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:25人(全体:154人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人わかば会 俵町浜野病院は、「わかばごころ」という理念を大切にしています。この言葉には「和をもって一人ひとりの施設づくりをし、患者様と健康づくりの環をつくり、話し合いを通じて皆で関係を築く」という意味が込められています。難しい言葉ではなく、誰にでも心に響く温かい想いを表現しているため、若い方から高齢者、障がいのある方や外国の方まで、すべての人が共感できる理念です。

当院は地域の皆さまの健康と安心を守るため、24時間体制で急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。生活習慣病の予防や管理、リハビリテーション、さらには東洋医学的なアプローチも取り入れ、患者様一人ひとりの多様なニーズに応えています。また、退院後の在宅介護支援まで一貫した体制を整え、患者様とご家族、病院が密に連携しながら地域医療・介護の充実を目指しています。

職員は「わかばごころ」の理念を胸に、患者様に寄り添い、信頼される医療サービスを提供することを何よりも大切にしています。温かく協力的な職場環境の中で、チーム一丸となって地域の健康を支える仕事に取り組みたい方にぴったりの職場です。あなたも私たちと一緒に、心の通った医療と介護を実現しませんか?

事業者情報

名称 有料老人ホーム わかばテラス
所在地 〒858-0902長崎県佐世保市踊石町198-1
アクセス 松浦鉄道 皆瀬駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
内科・外科・循環器科・消化器科・整形外科・肛門科
リハビリテーンョン科・救急告示病院・グループホーム等


 

【特長】
救急医療から高齢者医療、通所及び在宅での介護を提供する医療法人です。

【ご参考:医療法人わかば会わかばテラスデイサービス風祭りについて】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。

■運営方針
要介護状態又は要支援状態にある利用者に対し、適切な指定通所介護・指定介護予防通所介護を提供することを目的とし、利用者の心身の状況を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活ができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持、ならびにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために必要な日常生活の世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行うことを運営の方針とします。また、利用者の自立を支援し、生活の質が向上するよう、入浴・排泄・食事等の介護、その他の日常生活上の世話および機能訓練を行い、利用者の自立の可能性を最大限に引き出す支援を行うものとします。事業に実施にあたっては、市町村・地域の保健医療サービスおよび福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

■サービスの特色
日常生活上の支援や機能訓練を行うことで、利用者の自立の可能性を最大限に引き出し、ご家族の介護負担軽減と介護に関する相談、助言を行います。また、利用者が意欲を高め、QOL(生活の質)が向上できるよう、利用者が選択できる趣味活動に重点を置き、その人らしく過ごせるのが特徴です。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 60人<31.2人>
・要介護1 8人
・要介護2 9人
・要介護3 9人
・要介護4 5人
・要介護5 1人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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