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社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
看護師(パート)求人

社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ・長崎県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週5日程度でご相談☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
准看護師/デイサービスセンターサンハイツの募集です。
デイサービス内においてバイタルチェックなどの看護業務及び
介護業務を行っていただきます。

デイサービスで提供する食事、服薬管理、体調確認、リハビリの
お手伝いをしながら、ご利用者様と共に、働くスタッフも元気
になれるお仕事です。

ご利用者様に対して質の高いサービスを提供できるように
法人全体で様々な研修に力を入れております。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 准看護師(デイサービス)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
長崎県長崎市油木町65-14

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
デイサービスセンターサンハイツ
給与 【給与】
時給 1,240円~1,300円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・30時間/週未満勤務の方
 基本時給1240円
・30時間/週以上勤務の方
 基本時給1240円+勤勉手当(賞与)60円/時


【賞与】
あり
年2回 100,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)9時30分~13時00分
(2)9時00分~16時00分
8時45分~17時45分の時間の間の5時間程度

【就業時間に関する補足】
*面接時に就業時間・勤務日数について応相談
就業時間1:扶養内勤務の勤務時間の例
就業時間2:社会保険を希望される方の例
※どちらも時間の前後相談可能です。

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
4ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
27,000円/月
(1R,Wi-Fi込み))
・スタッフ数:18人(全体:583人)

*扶養内働き方歓迎
*実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によります
*社会保険特定適用事業所
*休憩時間は勤務時間によりご提案します
 例:9:30~15:30→間に休憩30分
*年次有給休暇は法定通り(表示は週5日勤務の場合)
*雇用期間:採用~4カ月(初回更新8か月、以降1年更新)
*マイカー通勤:駐車場代月4,000円(週5日勤務の場合)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人致遠会サンハイツは、ご利用者様が「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を送れるよう支援することを大切にしています。
人権を尊重し、一人ひとりの尊厳を守りながら、地域に根ざした多様な介護サービスを提供。
長年の経験を活かし、ご利用者様の思いに寄り添い、言葉に耳を傾ける温かいケアを心がけています。
また、在宅での自立生活を支え、住み慣れた地域で健康に過ごせるよう地域の医療・福祉と連携し、柔軟かつ迅速な対応を目指しています。
職員が自己成長できる環境づくりにも力を入れ、意欲ある方が活躍できる職場です。
地域の福祉拠点として、熱意を持って共に歩んでいける仲間をお待ちしています。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
所在地 〒852-8035長崎県長崎市油木町65-14

事業内容


【事業内容】
社会福祉事業:特別養護老人ホームサンハイツ、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、居宅介護支援、ケアハウス、配食サービス、包括支援センター

【特長】
基本理念:ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

【ご参考:特別養護老人ホームサンハイツについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
基本理念である人権を尊重、プライバシーを守る介護、地域の中の生活支援施設という事での普通(ノーマライゼーションの追及)の生活を求める援助を行っています。その具現化を図るためにグループケアユニットの業務形態を取り、その方の生活を大切にする介護を目指しています。

■サービスの特色
ご利用者様おひとりおひとりの、「自分らしい生活」を援助するために、ユニットケアを取り入れ、担当職員を固定配置。人権の尊重、プライバシーの保護、尊敬の気持ちを持ち、プロのサービス提供者として、食事・排せつ・入浴・余暇活動など普通の暮らしとして、満足いただけるようなサービス提供に努めている。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 38人<53.0人>
・入所者の平均年齢 88歳
・入所者の男女別人数 男性:7人
女性:29人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 9人
・要介護4 10人
・要介護5 17人
・昨年度の退所者数 13人
・入所者の平均的な入所日数 1,125日
・待機者数 168人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問入浴介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
地域密着型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問入浴介護
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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