医療法人 青藍会
看護師(正社員)求人
最終更新日:
<くるみん認定>【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
看護師(夜勤有り)【ブランクある方、未経験者も可】の募集です。
【希望休みが取りやすいよう配慮のある職場環境です】
■病棟(176床)看護業務(紙カルテ使用)*夜勤:月4回程度□入職後、指導担当者が付きます。又、月1回研修あり。
【働き方改革関連認定企業(くるみん認定)】
*お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します
・従事すべき業務の変更の範囲:病院が指定する業務
看護師(夜勤有り)【ブランクある方、未経験者も可】の募集です。
【希望休みが取りやすいよう配慮のある職場環境です】
■病棟(176床)看護業務(紙カルテ使用)*夜勤:月4回程度□入職後、指導担当者が付きます。又、月1回研修あり。
【働き方改革関連認定企業(くるみん認定)】
*お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します
・従事すべき業務の変更の範囲:病院が指定する業務
募集要項
| 募集職種 | 看護師(病院) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 長崎県諫早市上大渡野町1157番地4 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 特定屋外喫煙場所を設置 【勤務地に関する補足】 トンネル上バス停から車で5分 |
| 給与 | 【給与】 月給 214,400円 【給与詳細】 基本給 175,000円 資格手当 25,000円 特別手当 14,400円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 精勤手当 6,000円/月 夜勤手当 10,000円/回 扶養手当 5,000円/月 保育手当 5,000円/1人 【昇給】 あり 1月あたり~1,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 8,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時00分~16時30分 (2)8時30分~17時00分 (3)10時30分~19時00分 【就業時間に関する補足】 (4)16:45~8:45(休憩120分) (5)7:30~16:00 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 1時間 *週あたりの想定実働時間:36時間30分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 正月1/1~3、盆休1日 *シフト制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 119日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 4ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 ワークライフバランス重視 子育て応援 家族手当あり 退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:121人(全体:130人) 【診療時間】9:00~17:00 ○年次有給休暇は入職時に5日付与、6ヶ月経過後にさらに5日 付与します ○看護休暇は有給で付与します ○無料駐車場あり ○昇給は、業績により決定します。 ○公共交通機関がありませんので、バイク・車通勤となります。 ○副業可(許可制) ☆くるみん認定制度とは「子育てサポート企業」として 厚生労働大臣が認定する制度です。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 青藍会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒854-0095長崎県諫早市上大渡野町1157番地4 |
| アクセス | JR諫早駅 車 12分 トンネル上バス停から車で5分 |
事業内容
【事業主名】
医療法人 青藍会
【事業内容】
精神科病院176床[みどりの園病院]の他外来専門[神宮司クリニック]開設。開放病棟を主体とし運営。レクレーション療法、作業療法、生活療法に力を入れ、看護及びデイケア部門の充実を図る
【特長】
働き方改革関連認定企業です。入職時に年次
有給休暇を5日付与、看護休暇を有給で付与、希望休を取りやすいよう配慮するなど働きやすい職場環境を整えています。
医療法人 青藍会
【事業内容】
精神科病院176床[みどりの園病院]の他外来専門[神宮司クリニック]開設。開放病棟を主体とし運営。レクレーション療法、作業療法、生活療法に力を入れ、看護及びデイケア部門の充実を図る
【特長】
働き方改革関連認定企業です。入職時に年次
有給休暇を5日付与、看護休暇を有給で付与、希望休を取りやすいよう配慮するなど働きやすい職場環境を整えています。
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