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社会福祉法人 杏寿会 あけぼの荘
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 杏寿会 あけぼの荘・長崎県・看護師・
最終更新日:
お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
☆☆☆看護職員/特養(日勤のみ)(正)** 急 募 **☆☆☆
*「特別養護老人ホームあけぼの荘」入居者の健康管理(バイタルチェック、病院受診付き添い等)
 入居者60名、ショートステイ10~18名
*スタッフ数:介護32名、看護7名(特養・ショート兼務)
*日勤のみの勤務です
・必要に応じ、夜間のオンコール対応(交代制)

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長崎県南島原市布津町乙1862番地2

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
島鉄バス 老人ホーム前バス停から徒歩1分
給与 【給与】
月給 240,000円~245,000円

【給与詳細】
基本給 230,000円
資格手当 10,000円~15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*左記資格手当は
 准看護師:10,000円
 

看護師:15,000円となります
住宅手当(条件あり)
扶養手当(条件あり)
待機手当:1,000円/日

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方
看護師 あると望ましいです
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時30分
(2)8時00分~12時00分
(3)13時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
シフトによる(1)~(3)の交替制
*基本は(1)の勤務ですが、半日勤務(2)、(3)になる日も
あり。
(2)(3)は休憩なし。

【休憩】
90分

【時間外】
あり
月平均 4時間

*週あたりの想定実働時間:36時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月9日休み(2月は8日)
シフトによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 家族手当あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:50人(全体:93人)

*特別手当あり(8/15、12/31~1/3)

*賞与については勤続年数などにより異なるため、面接時に説明します。

※副業禁止


【法人・(関連)事業所のご紹介】
南島原市の自然豊かな環境にある社会福祉法人杏寿会「あけぼの荘」は、ご入居者が快適で生きがいのある毎日を送れるよう、心を込めた介護サービスを提供しています。特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイやデイサービス、ケアハウス、グループホームなど多様な施設を運営し、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、健康管理やリハビリにも力を入れて身体機能の維持・回復をサポートしています。

職員一人ひとりが利用者様の笑顔を大切にし、レクリエーションを通じて楽しい時間を共有するなど、温かくアットホームな雰囲気が特徴です。経験豊富な方はもちろん、未経験やブランクのある方も安心して働けるよう、丁寧なサポート体制が整っているため、安心して新しい一歩を踏み出せます。

地元で長く安定して働きたい方にとっても魅力的な職場環境です。自然に囲まれた落ち着いた環境で、利用者様と共に成長できるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?興味のある方はぜひお問い合わせください。

事業者情報

名称 社会福祉法人 杏寿会 あけぼの荘
所在地 〒859-2112長崎県南島原市布津町乙1862番地2
アクセス 島鉄バス 老人ホーム前バス停から徒歩1分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 杏寿会 あけぼの荘

【事業内容】
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、 ケアハウス、グル
ープホーム

【特長】
経営理念「お年寄りに幸せを」の下、多様な介護サービスで入居者や利用者の自立支援を目的に職員一同取り組んでいます。隣接の明島医院と医療福祉の連携を行っています。国道251沿いです

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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