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医療法人健和会 エバーライフ香芝
看護師(正社員)求人

医療法人健和会 エバーライフ香芝・奈良県・看護師・
最終更新日:
働きやすい職場を目指しています!『看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
◇有料老人ホーム内での看護業務
 *入居者様/利用者様の健康管理
 *服薬管理
 *その他付随業務

 ※待機業務あり(月10~12回程度)応相談
 ※まれに入居者様の受診(近隣病院)同行の際、
 運転を行っていただく場合があります。(軽~普通乗用車)

★家庭とのバランスが取りやすい嬉しい実働7時間!

*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
奈良県香芝市高206

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙所あり

【勤務地に関する補足】
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
給与 【給与】
月給 221,000円~264,000円

【給与詳細】
基本給 205,000円~248,000円
職務手当 10,000円
処遇改善手当 6,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*待機手当 700円X日数
*皆勤手当 10000円
*扶養手当 配偶者10000円、子供3000円
 (子供は22歳まで、人数制限なし) 
*休日手当 3000円/日
*年末年始手当別途あり

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり~5,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
*准看護師も応相談
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
看護師としての業務経験3年以上
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分
(2)8時30分~16時30分

【就業時間に関する補足】
シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

【時間外の補足】
労使の協議を経て6回を限度として1ヶ月60時間まで延長するこ
とができ、1年450時間まで延長することができる

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:44人(全体:966人)

〇働きやすい実働7時間勤務


【法人・(関連)事業所のご紹介】
奈良東病院は、高齢者医療と介護を専門とし、地域の皆様に信頼される医療・介護サービスを提供しています。
私たちは、医療と介護を一体的に提供することで、患者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートしています。
特に、リハビリテーションを通じて早期の在宅復帰を目指し、重度者や認知症患者様にも対応できる体制を整えています。
また、地域の医療機関や介護施設との連携を強化し、切れ目のないサービスを提供することを大切にしています。
職員一同、地域の皆様のニーズに応えるために日々努力を重ねています。

事業者情報

名称 医療法人健和会 エバーライフ香芝
所在地 〒639-0241奈良県香芝市高206
アクセス JR和歌山線 志都美駅 徒歩 15分
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

事業内容


【事業内容】
介護付有料老人ホームの運営。それ以外に社会福祉法人や株式会社があり、県内外で約1,500名の職員規模で医療、福祉、在宅サービスを提供しています。

【特長】
奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。
高齢者の方が満足していただけるサービスを目指しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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