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社会医療法人 高清会 香芝高清会病院
看護師(正社員)求人

社会医療法人 高清会 香芝高清会病院・奈良県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!子育て応援◎
【仕事内容】
救急医療ならではの緊張感と命を救うやりがいあり!看護師の募集です。
・主に外来・手術室での各看護師業務全般

 救急医療にも力をいれています。
 当直可能な看護師の方大募集!です。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(手術室/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
奈良県香芝市西真美3丁目4番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙

【勤務地に関する補足】
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
給与 【給与】
月給 228,500円~382,000円

【給与詳細】
基本給 205,500円~350,000円
住宅手当 15,000円~22,000円
職務手当 8,000円~10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
当直手当:14000円/回
日祝手当:3000円/日
家族手当は扶養によって支給

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~7,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時50分~17時30分
(2)16時30分~9時15分

【就業時間に関する補足】
*シフト制
(2)の当直勤務に関しては休憩90分

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均 8時間

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
4週8休
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
高収入 子育て応援 家族手当あり 高水準昇給
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:242人(全体:670人)

当院の最大の魅力は、職種の垣根を越えた強固なチームワークです。互いに尊敬し合いながら質の高いケアを実践しています。

【インカム導入で抜群のチームワーク】
スタッフ全員にインカム(無線機)を導入しているため、離れていてもリアルタイムな情報共有が可能。お互いをすぐにフォローし合える安心のバックアップ体制です。

【子育て支援制度も充実】
「子の看護休暇」や「短時間勤務制度」など、子育て中の方が無理なく働ける環境を整えています。

※勤務形態やシフトのご相談もお気軽にどうぞ!まずはご応募・お問い合わせをお待ちしております。

まずは、ご相談をお待ちしています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
香芝旭ヶ丘病院の看護部は、「明るく元気に、笑顔で患者さまに応える」ことを大切にし、専門知識を活かした質の高い看護サービスを提供しています。
患者さまとご家族に寄り添い、その人に合ったケアを心がけることで、安心して治療に臨んでいただける環境づくりに努めています。
安全管理や事故防止にも力を入れ、自己啓発を通じて看護技術の向上を目指す職員が多く、チーム医療の一員として他部署とも協力しながら働いています。


特徴的な取り組みとして「セル看護提供方式」を導入しており、年代の異なる看護師が協力し合いながら患者さまに寄り添う看護を実践。
先輩から直接指導や相談ができるため、技術や思いやりの心を自然に学べる環境です。
整形外科や内科、循環器科など多様な診療科があり、明るく和やかな雰囲気の中でチームワークを大切にしています。


患者さま一人ひとりの笑顔を支え、地域に貢献する看護を一緒に目指しませんか。
このような職場であなたの力を発揮してみませんか。

事業者情報

名称 社会医療法人 高清会 香芝高清会病院
所在地 〒639-0222奈良県香芝市西真美3丁目4番地
アクセス 近鉄大阪線 五位堂駅 徒歩 15分

事業内容


【事業主名】
社会医療法人 高清会 香芝高清会病院

【事業内容】
整形外科、脳神経外科、内科、リウマチ科、循環器内科、消化器内科を中心に専門性の高い医療で地域への貢献をしております。

【特長】
病床数(一般病棟)99床

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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