医療法人　積発堂　介護老人保健施設　エバーグリーン
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/03/29

○月給最大30万円以上可能！◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎

【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか？
◯入所・ショートステイ（空床利用型）における看護業務全般
・バイタルチェックなど健康管理
・医師の指示による医療ケア（褥瘡措置・喀痰吸引・経管栄養・点滴・服薬管理等）
・夜間等入所者の部屋の巡回
・看護記録、交代勤務にかかる申し送り等ミーティング
・他の関係スタッフとの連携
＊９２名の利用者に対し、夜勤は看護職１名・介護職４名で担当します
＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します

募集要項

募集職種	看護師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】新潟県燕市富永２１６－１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 222,620円～327,620円【給与詳細】基本給 222,620円～327,620円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当　34,000円 8,500円×月平均4回で計算夜勤手当を含む総支給額見込み 256,620～361,620円【昇給】あり 1月あたり2.83％～5.19％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 24,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時00分～17時00分（２）8時30分～17時30分（３）9時30分～18時30分【就業時間に関する補足】＊就業時間（４）１７：００～９：００（仮眠あり）【休憩】 60分【時間外】あり月平均　1時間【時間外の補足】通常の勤務を大幅に超える医療・看護・介護業務等が突発的又は一時的に集中し、又は事務処理納期がひっ迫したとき＊週あたりの想定実働時間：39時間00分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】勤務表による年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入子育て応援年間休日120日以上研修制度充実ブランクOK 高水準昇給賞与あり：4ヶ月以上社保完備・貯蓄支援
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：92人（全体：494人）＊制服あり【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人積発堂は、「質の高い技術・奉仕・連携」を法人理念に掲げ、地域の皆さまに信頼される医療を目指しています。病院理念では、「技術に心を通わせて、地域に元気を吹き込む」ことを大切にしており、患者さま一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。基本方針では、急性期医療だけでなく介護や予防にも積極的に取り組み、地域全体の健康を支える姿勢を示しています。スタッフは奉仕の心を持ち、患者さまの元気を支えることで自らも元気をもらいながら働いています。また、情報管理や安全な医療提供に細心の注意を払い、自己研修や人材育成にも力を入れています。チームワークを大切にし、医療人としてだけでなく社会人としても成長できる環境です。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	医療法人　積発堂　介護老人保健施設　エバーグリーン
所在地	〒959-0211新潟県燕市富永２１６－１
アクセス	吉田駅　徒歩　25分

事業内容

【事業内容】
介護老人保健施設　９２床　通所リハビリテーション　４０人

【特長】
ノーマライゼーションの精神に基づきチームワークで高齢者の自立支援に積極的に取り組み安心して老いることができるよう保健・医療・福祉の総合サービスを提供している。

【ご参考：介護老人保健施設エバーグリーンについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業所、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において総合的サービス提供を受けることができるよう努める。明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が生きがいある生活ができるようサービス提供に努める。

■サービスの特色
医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・支援相談員・介護支援専門員の専門職が、医学的管理下で連携・協働して、介護を必要とする高齢者の自立と、家庭への復帰を支援。利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせ、ご本人の自立に向けたリハビリテーションとケアサービスを実施。また看取りの利用者様へのターミナルケア実施。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 92人＜93.1人＞
・要介護１ 7人
・要介護２ 19人
・要介護３ 26人
・要介護４ 17人
・要介護５ 11人
・３か月間の退所者数 7人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 850.6日＜634.4日＞
・待機者数 0人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護医療院