医療法人社団　葵会　介護老人保健施設　葵の園・上越
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/02/16

○月給最大30万円可能！≪時間外なし≫『看護師（准看護師含む）』の募集です♪

【仕事内容】
看護師（准看護師含む）の募集です。
■介護老人保健施設における利用者様の看護全般
　及び日常生活の介助業務

　○食事・入浴・排泄の介助
　○利用者様の健康管理
　○医師、リハビリ、介護等の他職種とのチームケア

■利用者数：１５０名

＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	看護師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】新潟県上越市頸城区上吉１９４【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 221,100円～304,700円【給与詳細】基本給 201,100円～279,700円職務手当 15,000円調整手当 5,000円～10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊皆勤手当：10,000円＊夜勤は月3～6回程度の勤務　（18,000円／回） ※准看護師の場合　・基本給　181,500円～　・職務手当　10,000円【昇給】あり 1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.20ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）16時30分～9時30分【就業時間に関する補足】＊シフト制＊（２）休憩１８０分【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：38時間00分　（１）3日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】＊シフト制（週２日休日）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 5年以上
試用期間	【試用期間】あり６ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入週休二日制残業なし
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：119人（全体：16,025人） ○（貸与）【法人・（関連）事業所のご紹介】 AOI七沢リハビリテーション病院は、患者様一人ひとりの尊厳を大切にし、安全で安心な医療を提供することを理念としています。脳血管疾患や運動器疾患の患者様に対して、身体機能の回復や日常生活能力の向上を目指したリハビリテーションを行い、充実した入院生活をサポートします。医師、看護師、訓練士、栄養士、相談員などが一丸となり、患者様の在宅復帰までを一貫して支えるチーム医療を実践しています。自然豊かな環境の中で、患者様の一日でも早い復帰を目指し、心のこもった応対を心掛けています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	医療法人社団　葵会　介護老人保健施設　葵の園・上越
所在地	〒942-0145新潟県上越市頸城区上吉１９４
アクセス	えちごトキめき鉄道　妙高はねうまライン　直江津駅　徒歩　30分

事業内容

【事業内容】
介護老人保健施設の運営

【特長】
認知症専門棟を有する介護老人保健施設で、高齢者の方のリハビリや日常のお世話をしています。

【ご参考：介護老人保健施設　葵の園・上越について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
１.当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
２. 当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行いません。
３. 当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努めます。
４. 当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めます。
５. サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努めます。
６.利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとします。
７. 苦情に対する対応に関しては、苦情処理委員会を設置すると共に第三者を委員として委託し、市民性・客観性を確保し、利用者の立場や特性に配慮した適切な対応を推進するよう努めます。

■サービスの特色
一般棟では、家族と一緒に暮らしているような家庭的な雰囲気を大切にし、いつも明るい笑顔を絶やさない環境づくりに努めています。
認知症の専門棟では、これまでの生活スタイルや習慣を大切にし、なるべく家庭に近い環境の中でお過ごしいただけるようユニットケア方式を取り入れています。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 150人＜93.1人＞
・要介護１ 23人
・要介護２ 46人
・要介護３ 40人
・要介護４ 27人
・要介護５ 14人
・３か月間の退所者数 40人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 684.22日＜629.9日＞
・待機者数 31人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設