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医療法人潤生会 脳神経センター阿賀野病院
看護師(パート)求人

医療法人潤生会 脳神経センター阿賀野病院・新潟県・看護師・
最終更新日:
≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週1日~週5日でご相談☆子育て応援◎
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
◎産休代替職員で、労働日数や時間等ご相談に応じます
・入院患者への看護業務全般
 吸引、注射、点滴等の医療行為。
 食事、入浴、排泄等、生活全般の介助。

募集要項

募集職種 看護師(ケアミックス型病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
新潟県阿賀野市保田6317番地15

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
「敷地内禁煙」

【勤務地に関する補足】
通勤には自動車必須です
給与 【給与】
時給 1,380円~2,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
該当者に支給(調整手当、住宅手当など)

【交通費】
実費支給(上限あり)
日額
960円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】

固定時間制・シフト制


【勤務時間・曜日】

9時00分~17時30分の時間の間の6時間程度


【就業時間に関する補足】

勤務時間や日数等、相談に応じます。
週1日からでも可。

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
休み希望など相談の上決定しています
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 1日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
残業なし 子育て応援 住宅手当あり 研修制度充実 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:146人(全体:213人)



*経験・資格・勤務時間帯を考慮し、時給を決定します。

*年次有給休暇日数は週所定労働日数により法定通り付与。

*就業時間数、週所定労働日数により雇用保険・社会保険に加入。
*産休・育休による代替職員ですが、長期契約可能です
*患者さんに笑顔で接してくださる方を募集します
*働き方について相談がある場合は、見学や面接の際にお聞きします

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人潤生会 脳神経センター阿賀野病院では、患者さんやご家族の不安や悩みに寄り添い、生活面や医療制度のサポートを行うソーシャルワーカーを配置しています。
病気やケガだけでなく、退院後の生活や介護保険、医療費の問題など、幅広い相談に丁寧に対応。
秘密は厳守され、相談は無料で安心して利用できます。
患者さん一人ひとりの立場に立ち、心のケアも大切にする温かい職場です。
このような環境で、共に支え合いながら働きませんか?

事業者情報

名称 医療法人潤生会 脳神経センター阿賀野病院
所在地 〒959-2221新潟県阿賀野市保田6317番地15
アクセス 水原駅 車 20分
通勤には自動車必須です

事業内容


【事業内容】
内科・脳神経内科・リハビリテーション科

【特長】
昭和49年開設。昭和53年、医療法人に組織替え。脳神経内科・内科を主たる診療科目とし神経難病の協力病院である。介護老人保健施設併設。隣接する特別養護老人ホーム等と連携を図っている。

【脳神経センター阿賀野病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:44床
 療養病床:93床
 計:137床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.7:1
 療養病床(医療保険適用):2.5:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:42.8人
 療養病床(医療保険適用):91.3人
 外来患者:25.2人

【脳神経センター阿賀野病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:5.9

■薬剤師
 総数:3

■看護師
 総数:45.3
 病棟:45.3

■准看護師
 総数:16.6
 病棟:15.6
 外来:1

■診療放射線技師
 総数:1.5

■理学療法士
 総数:6

■作業療法士
 総数:5

■管理栄養士
 総数:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:85.3
 病棟:60.9
 外来:1

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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