介護老人保健施設やすらぎ苑
看護師（正社員）求人
最終更新日：
【無料駐車場あり】≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『正看護師（大分市松岡・老健やすらぎ苑）』の募集です♪
【仕事内容】
正看護師（大分市松岡・老健やすらぎ苑）の募集です。
大分市松岡にある「老健やすらぎ苑」での看護業務全般
・夜勤２交代制
・５０床（１棟）
・同建物内に病院（病棟）と通所リハビリ事業所併設
＊業務の変更はありません。
正看護師（大分市松岡・老健やすらぎ苑）の募集です。
大分市松岡にある「老健やすらぎ苑」での看護業務全般
・夜勤２交代制
・５０床（１棟）
・同建物内に病院（病棟）と通所リハビリ事業所併設
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大分県大分市松岡１９４６ 【配属等】 〒870-0125 大分県大分市松岡１９４６ 「介護老人保健施設やすらぎ苑」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内全面禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 221,000円〜281,000円 【給与詳細】 基本給 180,000円〜240,000円 資格手当 30,000円 ベースアップ手当 11,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 扶養手当：上限30,000円（※世帯主に限る） 住居手当：上限28,000円（※賃貸に限る） 夜勤手当：11,000円／回 ※年度末決算賞与（前年度実績 あり） 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり500円〜1,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 １ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 （１）8時30分〜17時30分 （２）16時30分〜9時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 3時間 ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）3日（２）1日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 休日は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視/車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：55人（全体：738人） ＊就業場所には無料駐車場があります。 【法人・事業所からのメッセージ】 地域を支え、共に成長する―― 関愛会は、あなたの志を活かせる場所です。 私たち関愛会は、「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」を理念に掲げ、地域に根ざした医療・介護・在宅支援を総合的に提供しています。 ◆ 高度で安全な医療・介護技術の提供 ◆ 患者さま中心のサービスと権利の尊重 ◆ 予防医療・健康増進への地域貢献 ◆ 働きがいある職場と継続的なスキルアップ支援 専門性を磨きながら、地域の暮らしを支えるチームの一員として活躍してみませんか？ 関愛会で、あなたの成長と地域への貢献をつなげましょう。 |
事業者情報
| 名称 | 社会医療法人 関愛会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0125大分県大分市松岡１９４６ |
事業内容
【事業内容】
病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、通所介護、訪問介護、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援、有料老人ホーム、障がい福祉サービス等を運営しています。
【特長】
・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」
・社会医療法人認定（へき地医療）
・奨学金制度、退職金制度あり
【ご参考：介護老人保健施設やすらぎ苑について】
※以下、介護老人保健施設としての参考情報となります。
■運営方針
法人理念である「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」をもとに、１）家庭復帰を支援する施設、２）地域等との連携を重視する施設、３）家庭的な雰囲気で安心して過ごせる施設をめざします。
■サービスの特色
令和3年2月に老健40床を大東よつば病院に改組し、医療介護の一体的ケアに取り組んでいます。老健の入所・短期入所サービスの他、病院の入院、外来、訪問診療、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所の各々が力をあわせ、地域の医療機関や介護事業所等と連携し、法人理念である「地域包括ケアの推進」を目指しています。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 50人＜64.1人＞
・要介護１ 8人
・要介護２ 12人
・要介護３ 5人
・要介護４ 19人
・要介護５ 11人
・３か月間の退所者数 24人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 179日＜556.4日＞
・待機者数 6人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、通所介護、訪問介護、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援、有料老人ホーム、障がい福祉サービス等を運営しています。
【特長】
・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」
・社会医療法人認定（へき地医療）
・奨学金制度、退職金制度あり
【ご参考：介護老人保健施設やすらぎ苑について】
※以下、介護老人保健施設としての参考情報となります。
■運営方針
法人理念である「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」をもとに、１）家庭復帰を支援する施設、２）地域等との連携を重視する施設、３）家庭的な雰囲気で安心して過ごせる施設をめざします。
■サービスの特色
令和3年2月に老健40床を大東よつば病院に改組し、医療介護の一体的ケアに取り組んでいます。老健の入所・短期入所サービスの他、病院の入院、外来、訪問診療、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所の各々が力をあわせ、地域の医療機関や介護事業所等と連携し、法人理念である「地域包括ケアの推進」を目指しています。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 50人＜64.1人＞
・要介護１ 8人
・要介護２ 12人
・要介護３ 5人
・要介護４ 19人
・要介護５ 11人
・３か月間の退所者数 24人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 179日＜556.4日＞
・待機者数 6人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
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