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社会医療法人 敬和会 大分岡病院
看護師(正社員)求人

社会医療法人 敬和会 大分岡病院・大分県・看護師・
最終更新日:
入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪子育て応援◎『看護師(看護小規模多機能型居宅介護 そら)』の募集です♪
【仕事内容】
看護師(看護小規模多機能型居宅介護 そら)の募集です。
『けいわ訪問看護ステーション大分』
の事業所の1つです。

地域の高齢者を対象とし、日常生活訓練看護・健康管理・
生活支援を行う

勤務先:大分大字小池原1021番地


『看護小規模多機能型居宅介護そら』

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(小規模多機能)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大分県大分市大字小池原1021番地

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 233,700円~293,700円

【給与詳細】
基本給 233,700円~293,700円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
準夜勤手当:4,500円
深夜勤手当:5,500円
扶養手当あり:配偶者7,000円

実子 2,500円/人

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
18,500円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
看護業務経験者
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
4)16:00~1:00(準夜勤)
5)00:30~9:30(深夜勤)

4)5) 4回/月程度

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
リユレッシュ休暇あり:3日/年・インフルエンザ休暇あり:3日
ウエルネス休暇あり:3日/年・パパママ休
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:73人(全体:1,277人)

 ★★★ 笑顔で自分らしく人生にチャレンジ
 生きる力を応援します ★★★ 

 訪問看護の現場では、いつまでも住み慣れた場所で暮らしたい
 と、言われる利用者さん・ご家族の想いを大切にして関わって
 きました。 しかし訪問看護だけで補えきれない状況があり、
 訪問看護の機能に加え 「通い」「泊まり」を一体的にかつ
 柔軟性があり、緊急時にも対応可能なサービスを提供できる
 ★★★ 看護小規模多機能居宅介護 そら ★★★

 私たちと一緒に働きませんか!!!
 ご応募おまちしております!!!


※職員駐車場あり 2,000円/月


【法人・(関連)事業所のご紹介】
大分岡病院は、地域社会の発展を目指し、医療、介護、保健、福祉分野での連携を大切にしています。
私たちの経営理念は、一人ひとりの生命の尊厳を大切にし、地域社会と共に生きることを根本に据えています。
行動指針としては、思いやりと信頼、前進と創造、人間性の尊重を掲げ、患者さんの健康寿命を延ばすために国際標準の医療を提供しています。


私たちのミッションは、安全で信頼される医療を提供し、優れた医療人を育成することです。
また、患者さんの多様なニーズを最優先し、プライバシーを尊重しながら、常に挑戦と成長を続けています。
職員同士の信頼と感謝を大切にし、地域社会の発展に貢献することを目指しています。


事業者情報

名称 社会医療法人 敬和会 大分岡病院
所在地 〒870-0147大分県大分市大字小池原1021番地
アクセス 高城駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
医療業

【特長】
昭和29年創立 総合病院(新看護7対1、労災、救急)203床

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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