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児童発達支援センター ココカラりんく
看護師(正社員)求人

児童発達支援センター ココカラりんく・大分県・看護師・
最終更新日:
【大在駅/徒歩10分】≪年間休日125日/時間外なし≫でプライベートも充実☆『看護師・准看護師』の募集です♪
【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
「ココカラりんく」「あすりんく」にて、医療的ケアや
発達特性のある児童の活動やお勉強をサポートします。
【主な業務】在宅酸素の管理、経管栄養、経口摂取の介助、
導尿などの医療処置。経験豊富なスタッフが指導しますので、
児童の処置が初めての方も安心して取り組める環境です。
医療的ケアだけでなく、発達特性のある児童の療育にも
携わっていただきます。一人ひとりの成長に寄り添う、
非常にやりがいのあるお仕事です。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(放課後等デイサービス)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大分県大分市大字城原1769番地5

【配属等】
〒870-0267
大分県大分市大字城原1769番地5
 児童発達支援センター ココカラりんく
 放課後等デイサービス あすりんく

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 191,000円~255,000円

【給与詳細】
基本給 180,000円~215,000円
資格手当 8,000円~10,000円
処遇改善加算手当 3,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
誕生日手当:3,000円/年
処遇改善加算は実績よって変化します。

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
24,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)8時30分~17時45分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
年末年始(12月31日、1月2日、3日)お盆休み(8月13日
、14日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
125日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 駅近 年間休日120日以上 退職金ダブル保障
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:40人(全体:45人)

*昇給・賞与制度あり
 (会社業績、本人の能力、就業態度等による)
*賞与は採用6ヶ月経過後から対象
*駐車場有(無料)
医療法人優生会は大分市大在地区を中心として、医療、保育、福祉を提供しています。児童発達支援センターココカラりんく、放課後等デイサービスあすりんくに始まり、今年9月には多機能型事業所BIセンター、放課後等デイサービスステイゴールドを増設し、専門的かつ将来を見据えた幅広し支援を行っています。
これからも大分市東部地域の障がい児、障がい者の福祉を支え
られるように職員一同一致団結して邁進して参ります。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人優生会は、「人と人」「心とからだ」「今と未来」を大切につなげることを理念としています。
やさしさや温かさを感じられる環境の中で、一人ひとりが幸せを実感し、生き生きと過ごせることを目指しています。
また、誰もが持つ無限の可能性を信じ、尊重する姿勢を大切にしています。
老若男女や障がいの有無にかかわらず、生活の中で困難を抱える方々に対して、納得のいく選択肢を提供し、自立した地域社会の実現を目指しています。
職員は思いやりを持ち、利用者の気持ちに寄り添いながら、共に成長し支え合う温かい職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 児童発達支援センター ココカラりんく
所在地 〒870-0267大分県大分市大字城原1769番地5
アクセス JR日豊本線 大在駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
整形外科・リハビリテーション・障がい児の発達支援
放課後デイサービス・相談支援

【特長】
整形外科クリニックに発達支援センター、放課後デイサービス、相談支援、保育園を併設した複合施設です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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