特別養護老人ホーム　そうだ藤の森
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/09/02

『看護師（特別養護老人ホームそうだ藤の森）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
看護師（特別養護老人ホームそうだ藤の森）の募集です。
「特別養護老人ホーム　そうだ藤の森」利用者の看護業務および　健康管理　等

特養入所者（定員５４名）およびショートスティ利用者（定員１６
名）を、３７名（看護職員６名）で対応しています。

＊在職中の方も応募可能です（入社日は応相談）　
　
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大分県大分市大字寒田２０２番地【配属等】〒870-1123 大分県大分市大字寒田２０２番地　「特別養護老人ホーム　そうだ藤の森」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】寒田団地南口バス停下車　徒歩５分
給与	【給与】月給 228,280円～258,350円【給与詳細】基本給 180,780円～210,850円業務手当 8,000円資格手当 18,000円処遇改善等手当 21,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊資格手当：看護師　18,000円　准看護師12,000円＊経験加算あり　＊家族手当あり＊コール対応　1,000円／回＊物価高騰支援手当　4,000円／月【昇給】あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.75ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 20,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方保健師　あると望ましいです
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時30分～16時30分（２）10時00分～19時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフトによる（曜日不定）月９日休み３連続休暇取得制度あり年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	家族手当あり
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：34人（全体：159人）＊駐車場あり（無料）＊賃金は社内規定により経験加算（介護・医療・その他業種の経験を含む）を行ないます。今年度から３連続休暇取得制度を開始しました。夜勤シフトはありません。夜間のオンコール対応をお願いしています。今年度から３連続休暇取得制度を開始しました。

事業者情報

名称	特別養護老人ホーム　そうだ藤の森
所在地	〒870-1123大分県大分市大字寒田２０２番地
アクセス	ＪＲ豊肥本線　敷戸駅　車　5分寒田団地南口バス停下車　徒歩５分

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人　三愛会

【事業内容】
特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンターの設置経営、老人居宅介護等事業などの社会福祉事業を行う。

【特長】
「高齢者の方が、住み慣れた地域の中で、その方らしい暮らしが実現出来るようご支援する」をモットーに介護サービス事業を行っています。職員の資格取得に積極的に取り組んでいます。

【ご参考：特別養護老人ホーム　そうだ藤の森について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の心身の特性を踏まえて、可能な限り自立した日常生活を営めるようにサービスの提供に努め、その方らしい暮らしの実現を図る。

■サービスの特色
特養併設のため、日中は特養入居者の方と同じフロアで過ごして頂いています。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 13人＜25.4人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 1人
・要介護１ 4人
・要介護２ 2人
・要介護３ 1人
・要介護４ 2人
・要介護５ 3人
・利用者の平均的な利用日数 9.2日

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人福祉施設