特別養護老人ホーム　中野けんせいえん
看護師（正社員）求人

【事業内容】
当法人では、昭和５６年事業開始以来、特別養護老人ホーム及び老人保健施設やケアハウスの入所施設と１０の在宅事業を経営する総合福祉事業所です。

【特長】
当法人には、４８０名の職員が働いています。大半は女性で平均年齢も３０才台と若く、やりがいと働きやすい環境です。高齢者への介護と支援を施設と在宅の両面から支える現場です。

【ご参考：特別養護老人ホーム　中野けんせいえんについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
中野けんせいえん２０２４年度方針　

Ⅰ、入居者の人生と生活を支えるケアの実践を進めます
　１、居室担当の役割を明確にし、楽しみづくりと健康増進を中心とした個別ケアを進めます
　２、ご入居者様の生活実態に即した個別ケアのあり方を検討します（食事・排泄・入浴等）
　３、感染症対策を継続しつつ、楽しみづくりの実践をコロナ禍前の水準に近づけます
　４、短期入所生活介護では、在宅生活支援を念頭にした独創的な取り組みの検討を行います

Ⅱ、人財育成の充実と活用を目指します
　１、役職者、ユニットリーダーの職場、ユニット運営力の向上に努めます
　２、施設内学習の内容向上と学習スタイルの多様化を進めます
　３、“ふくし”を支える社会保障制度の充実と平和を守る活動に参加します
　
Ⅲ、評価の見える化(ユニット運営、ユニットケアの推進、育成)を図り、到達の確認と評価を行います。
　１、職場、ユニット、職員に求められる到達を明らかにし、定期的な評価を行います
　２、個別ケア実践に求められる到達を明らかにし、定期的な評価を行います
　３、役職者及びユニットリーダーのスーパービジョン機能の強化を図ります
　
Ⅳ、退職者０施設を目指します
　１、みんなが笑顔で働ける助け合いの職場づくり、チームづくりを行います
　２、適切な労務管理及びノーリフティングケアの推進を含めた業務改善を随時行います
　３、職員の事業所満足度を高めます

Ⅴ、職員のやる気と生活、健康を守る経営活動を行います
　１、１日稼働長期入居105名、短期入居11名と入居契約１１０件を日々意識し取り組みます
　①新規受け入れ時の健康管理の強化
　②入院事例の評価を行い健康管理に活かす
　２、みんなで経営実態を把握し経営活動に参画します

Ⅵ、感染症及び災害への対応について
　１、BCPに基づく訓練(感染症・災害)と適宜の見直しを行います
　２、各感染症への対応マニュアルを見直します
　３、緊急時のみならず日常的に医療との連携が図れるよう協議を進めます

■サービスの特色
ご利用者様、ご家族様の希望が叶うよう個別に対応させて頂いてます。
個別の外出等に取り組んでいます。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設