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医療法人 西下病院
看護師(正社員)求人

医療法人 西下病院・岡山県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『正看護師(サンホームつやま又はサンホームおおだ)』の募集です♪
【仕事内容】
正看護師(サンホームつやま又はサンホームおおだ)の募集です。
「介護医療院サンホームつやま」または「有料老人ホームサンホームおおだ」において看護業務に従事していただきます。
*夜勤、休日出勤可能な方。
 (夜勤はご相談に応じます。)
*「介護医療院サンホームつやま」には障害者専用室が1室あり、1~2名の方の看護業務を行っていただきます。(備考を
 ご参照ください)

*見学をご希望の方は、お気軽にお申し出ください。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
岡山県津山市田町27

【配属等】
〒708-0052
岡山県津山市田町27 「介護医療院サンホームつやま」又は
岡山県津山市大田83の5 「有料老人ホームサンホームおおだ」

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 211,000円~303,200円

【給与詳細】
基本給 200,000円~292,200円
処遇改善等手当 11,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・皆勤手当
・夜勤手当 10,000円/回

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,700円~4,100円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
16,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
就業時間(2)の夜勤は月4~5回程度

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
休日はローテーションによる。
事前に希望を聞き、調整します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:21人(全体:40人)

*パート勤務についても応談可。

勤務形態:夜勤専従も相談に応じます(サンホームおおだ)。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
西下病院は「医療を通じて市民の健康と笑顔づくりに貢献する」という理念のもと、患者様一人ひとりの声に耳を傾け、誠実で安心できる医療を提供しています。
職員は礼節を大切にし、感謝と思いやりの心を持って接することを信条としています。
また、質の高い看護ケアを責任を持って行い、常に専門性の向上を目指して研鑽を重ねています。
患者様第一の考えを基本に、地域に根ざした中核的な療養型病院として、快適な医療環境づくりに努めています。
温かく協力的な職場で、患者様とそのご家族に寄り添いながら一緒に成長しませんか。

事業者情報

名称 医療法人 西下病院
所在地 〒708-0052岡山県津山市田町27

事業内容


【事業内容】
クリニック、介護医療院、有料老人ホーム

【特長】
入居者様に心の通い合う介護を、そして働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。

【医療法人 西下病院 サンクリニックの医療機関情報】
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 外来患者:33.5人
 在宅患者:6.2人

【医療法人 西下病院 サンクリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:2.2

■看護師
 総数:2.3

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:4.5

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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