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社会福祉法人旭川荘 旭川荘療育・医療センター
看護師(パート)求人

社会福祉法人旭川荘 旭川荘療育・医療センター・岡山県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日程度の勤務です☆『看護師』の募集です♪
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
・重症心身障害児(者)、肢体不自由児の看護業務に携わっていただきます。

(仕事の内容)
 健康管理、呼吸器管理、栄養管理、ポジショニング、生活介護、看護 記録作成などを行っていただきます。

*年度毎の契約のため、更新の可能性あり。

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(一般病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
岡山県岡山市北区祇園866

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
建物内全面禁煙

【勤務地に関する補足】
旭川荘バス停下車 徒歩1分
給与 【給与】
時給 1,210円~1,610円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・ベースアップ手当(福祉):月額3,000円
・ベースアップ手当(医療):月額3,000円~ 
9,500円
・早出手当:500円/回

【昇給】
あり
1時間あたり10円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 38,000円~109,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時15分

【休憩】
45分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
ローテーションによる



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 研修制度充実 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務状況による

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:605人(全体:2,000人)

*通勤手当は当社規定により支給。

*駐車場代 600円/月

*就業時間・就業日については相談可。
(保険加入、年次有給休暇付与は就業条件によって対応します)

*年齢による雇止め規定あり


【法人・(関連)事業所のご紹介】
旭川荘療育・医療センターは、「人権を尊重し、かけがえのない生命を守る」ことを大切にしています。
一人ひとりの意思を尊重し、喜びのある生活を支えるために、心身障害の専門的な医療と療育を日々研鑽し、地域のニーズに応えています。
安全で安心できる医療福祉の提供に努め、職員同士が思いやりを持ち、意欲的に働ける職場環境づくりを目指しています。
長年の経験を持つ院長をはじめ、専門性と温かさを兼ね備えたスタッフがチームとなり、利用者とそのご家族から信頼される施設をつくっています。
あなたもこのような思いやりあふれる職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人旭川荘 旭川荘療育・医療センター
所在地 〒703-8555岡山県岡山市北区祇園866
アクセス 旭川荘バス停下車 徒歩1分

事業内容


【事業内容】
社会福祉事業

【特長】
医療法に定める病院であり、児童福祉法の定める施設でもある。社会福祉法人旭川荘の施設の一つで、ニーズに合わせて、医療、看護、各種リハビリテーション、生活支援を行います。

【旭川荘療育・医療センターの医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:422床
 計:422床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.6:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:382.3人
 外来患者:197.5人

【旭川荘療育・医療センターの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:29.3

■歯科医師
 総数:2.7

■薬剤師
 総数:4.4

■看護師
 総数:215.2

■准看護師
 総数:12.7

■歯科衛生士
 総数:7.8

■診療放射線技師
 総数:2

■理学療法士
 総数:13.7

■作業療法士
 総数:12

■管理栄養士
 総数:5.8

■その他医療従事者
 総数:23.1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:328.7

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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