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ショートステイ ネクストケア
看護師(パート)求人

ショートステイ ネクストケア・岡山県・看護師・
最終更新日:
≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆週4日以上の勤務です☆『看護職員(ショートステイ)』の募集です♪
【仕事内容】
看護職員(ショートステイ)の募集です。
ショートステイ(定員21名)にてご利用者様に対する体調管理等を行っていただきます。

(主な業務)
・体調管理
・機能訓練
・食事、入浴、排泄等の介護

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(ショートステイ)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
岡山県倉敷市亀山668-1

【配属等】
〒710-0024
岡山県倉敷市亀山668-1
ショートステイ ネクストケア

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,229円~1,429円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
基本時給:1200~1400円+処遇改善時給:29


【交通費】
通勤手当あり
月額
8,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~18時00分の時間の間の6時間以上

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:8人(全体:34人)

〈その他〉
互助会費:300円/月*控除あり
駐車場代:5,000円/月(週30h以上)
 2,500円/月(週30h未満)*控除あり

制服・靴貸与あり
昼食弁当希望者のみ:1食460円(内260円法人負担)

加入保険は就労条件により異なります
年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します
賞与は寸志程度支給あり(入社1年後)
シングルマザー優遇制度あり
当社では、ご利用者様が安心して楽しい時間を過ごしていただけるように、スタッフ一同、寄り添う気持ちを大切に、サービスを提供させていただいております。
「働き方改革」にも積極的に取り組み、業務の効率化をはかり残業ゼロを目指しています。
私共と一緒に、長く頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。

事業者情報

名称 ショートステイ ネクストケア
所在地 〒710-0024岡山県倉敷市亀山668-1

事業内容


【事業主名】
株式会社 ネクストケア

【事業内容】
サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ
訪問介護の運営

【特長】
令和2年2月に開設した、心地よい空間でご利用者様にサービスを提供していただいております。

【ご参考:ショートステイ ネクストケアについて】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
できるだけ居宅で自立した日常生活を営めるよう、当施設を一定期間ご利用いただき、日常生活の世話と機能訓練を行うことで、利用者の心身機能の維持と家族の身体的・精神的負担の軽減を図るものです。
職員は、利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を行うことが出来るようサービス計画に基づいて、要介護状態の軽減または悪化の防止に資するよう、日常生活に必要な援助を妥当適切に行う。
利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努める。
明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、居宅介護支援事業者その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるとともに、関係市町村とも連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

■サービスの特色
利用者が住み慣れた自宅で安心して生活が送れるよう必要なサービスを提供できるよう努める

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 47人<29.7人>
・要支援1 1人
・要支援2 1人
・要介護1 14人
・要介護2 13人
・要介護3 12人
・要介護4 4人
・要介護5 2人
・利用者の平均的な利用日数 11


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
介護予防短期入所生活介護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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