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医療法人寿仁会 ユートピア沖縄
看護師(正社員)求人

医療法人寿仁会 ユートピア沖縄・沖縄県・看護師・
最終更新日:
≪年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪『看護師(正・准)《高齢者施設》※正社員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師(正・准)《高齢者施設》※正社員の募集です。
【高齢者施設での看護業務】
【夜勤は月4~6回程度、希望により調整可】

病院での看護業務と違い、ゆったりと高齢者の方に寄り添って看護の
業務を行うので、入居者の方々から感謝される大変やりがいのあるお仕事です!

<主な業務内容>
・バイタルチェック ・医療処置 ・薬の整理 ・看護記録等

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(高齢者施設/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
沖縄県那覇市字寄宮2丁目1-18

【配属等】
〒902-0064
沖縄県那覇市字寄宮2丁目1-18

*看護大学前バス停から徒歩1分

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 220,000円~280,000円

【給与詳細】
基本給 170,000円~210,000円
調整手当 40,000円~50,000円
資格手当 10,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・皆勤手当: 3,000円
・扶養手当: 2,000円~8,000円
・夜勤手当:8,000円/回
(例 月4~6回:32,000円~48,000円)

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.10ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
看護師 あると望ましいです
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
施設経験者歓迎
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)8時30分~17時30分
(2)16時00分~9時00分


【就業時間に関する補足】

(1)~(2)のシフト制
(2)の夜勤は月4回~6回程度(休憩120分)

*夜勤は希望により月1回~10回の間で調整できます

*月平均勤務時間168h

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 年間休日120日以上 家族手当あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
光熱水費込み45,000円/月)
・スタッフ数:70人(全体:263人)

* シャワー室完備の更衣室あり
* 有料駐車場あり:4,500円/月
* 独身寮あり: 45,000円/月(光熱水費込み)

* 欠員補充


【法人・(関連)事業所のご紹介】
セントラル・ケアビレッジ ユートピア沖縄は、「あなたのシルバーライフを安心と笑顔で包みたい」という想いを大切にしています。沖縄県那覇市にあるこの施設は、住み慣れた環境で安心して暮らせるよう、医療法人寿仁会の医療ネットワークを活かし、健康管理やリハビリにも力を入れています。

ここでは、花と緑に囲まれた安らぎの空間を提供し、地域の方々との交流も大切にしています。職員全員が心を込めて入居者の皆さまを支え、和やかで笑顔あふれる毎日を送れるよう努めています。利用者一人ひとりとの出会いを大切にし、温かい関わりを通じて生きがいのある生活をサポートする職場です。

チーム全体が「一期一会」の精神を持ち、利用者様の安心と快適な暮らしを第一に考えるため、温かく協力的な雰囲気の中で働けます。高齢者の方々の生活を支えたい、地域に根ざした介護に携わりたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称 医療法人寿仁会 ユートピア沖縄
所在地 〒902-0064沖縄県那覇市字寄宮2丁目1-18

事業内容


【事業内容】
・介護事業(サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援事業所)
・医療業(内科クリニック)

【特長】
国交省の高齢者居住安定化モデル事業として採択された全国26施設のうち、沖縄県で唯一のサービス付き高齢者向け住宅で、クリニックやデイサービス、グループホーム等のある複合介護施設です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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