介護老人保健施設グリーンライフ
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/09/02

≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎ワークライフバランスを重視しています☆

【仕事内容】
看護師（グリーンライフ）の募集です。
◆介護老人保健施設における看護師業務全般◆

グリーンライフでの看護業務は、内服管理、バイタルサイン測定、点滴や経管栄養管理など一般的な看護師業務となります。
特殊な処置はありません。
医師、介護職員、リハビリ職員など多職種連携を重視して、日々ご利用者の健康管理を行っています。
就業についてご不明な点やご不安な点がありましたら本部人事課
までご遠慮なくお問合せ下さい。

変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えします）

募集要項

募集職種	看護師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府大阪市城東区東中浜９－３－９【配属等】〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜９－３－９介護老人保健施設グリーンライフ【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 229,500円～279,850円【給与詳細】基本給 170,000円～220,350円住宅手当 10,000円資格手当 46,000円施設手当 3,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 ◆夜勤手当：12,000円／回（月平均4回程度） ※4回目以降：13,000円／回 ◆時間外勤務手当 ◆住宅手当は全員支給【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり0円～4,300円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 3.56ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）8時30分～17時15分（2）16時30分～9時00分【就業時間に関する補足】（２）は夜勤時（月４回程度）休憩時間は１２０分【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 10時間＊週あたりの想定実働時間：37時間45分　（１）3日（２）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制　４週８休制６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　13日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ケ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	ワークライフバランス重視子育て応援年間休日120日以上交通費支給あり住宅手当あり退職金制度あり研修制度充実昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：81人（全体：1,330人） ◎有給休暇は入職日より付与いたします。４～９月入職：１３日　１０～１１月：５日　１２～１月：３日２～３月：１日【グリーンライフの特徴】 ◆年間休日数（１２０日）や夜勤手当（１回：１２，０００円）が充実しています。※４回以上（１回：１３，０００円） ◆認知症ケアへの研修費支援をはじめ、キャリア形成への支援体制を整えています。 ※応募封筒に「正看護師（グリーンライフ）」と朱書き下さい。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会医療法人大道会と社会福祉法人山水学園は、私たちにしかできない医療・福祉に挑戦し続けることを理念としています。 1954年の開設以来、急性期医療、リハビリテーション、在宅ケアなど多岐にわたる医療サービスを提供し、地域社会に貢献してきました。患者や利用者のニーズに応えるため、常に新しい医療・福祉の形を模索し、国の制度や診療報酬ではまだ評価されていない分野にも果敢に挑戦しています。職場は、患者さんや利用者さんの生活を支えることに情熱を持つスタッフが集まり、互いに協力し合いながら成長を続けています。

事業者情報

名称	介護老人保健施設グリーンライフ
所在地	〒536-0023大阪府大阪市城東区東中浜９－３－９
アクセス	大阪メトロ　緑橋駅　徒歩　12分

事業内容

【事業内容】
急性期医療や回復期リハビリテーション、障害者リハビリテーションの病院経営を中心に、人間ドック、透析医療、介護施設、在宅部門などの事業を展開し現在１１の病院・施設を運営しております。

【特長】
地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや在宅ケアなど１つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を展開してきました。２０２４年には創立７０周年を迎えました。

【ご参考：介護老人保健施設グリーンライフについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
令和元年８月より、在宅強化型老健となりました。
ご利用者の心身の状況や病歴を踏まえ、可能な限りご自宅において自立した日常生活を営むことが出来るように、医学・看護・介護的管理の下に、リハビリテーション等、日常生活のお世話をさせていただきます。

■サービスの特色
ご利用者の心身の状況や病歴を踏まえ、可能な限りご自宅において自立した日常生活を営むことが出来るように、医学・看護・介護的管理の下に、リハビリテーション等、日常生活のお世話をさせていただきます。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜91.9人＞
・要介護１ 4人
・要介護２ 8人
・要介護３ 17人
・要介護４ 46人
・要介護５ 19人
・３か月間の退所者数 36人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 244日＜332.2日＞
・待機者数 1人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護老人保健施設