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さやまリハビリ訪問看護ステーション
看護師(正社員)求人

さやまリハビリ訪問看護ステーション・大阪府・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで/年間休日120日/土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
看護師(さやまリハビリ訪問看護ステーション)の募集です。
*社用車を利用して、利用者様宅へ訪問し医療ケアなどの訪問看護業務を行い、住み慣れた自宅での安全・安心な在宅医療を支援し
 ます。

※オンコールあり

※主に大阪狭山市、河内長野市、富田林市、堺市に在住のご利用者様へ訪問します。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府大阪狭山市西山台3丁目5-18 井上ビル2階

【配属等】
〒589-0022
大阪府大阪狭山市西山台3丁目5-18 井上ビル2階
 さやまリハビリ訪問看護ステーション
金剛駅より南海バス 南第1小学校前バス停 下車徒歩2分

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 232,000円~332,000円

【給与詳細】
基本給 232,000円~332,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
オンコール手当
担当1:平日(17:30~8:30) 5,000円

土・日・祝日(終日) 

10,000円
担当2:平日(17:30~8:30) 1,000円

土・日・祝日(終日) 

5,000円
※担当1には担当2より優先して連絡します

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~2,800円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 高収入 年間休日120日以上 交通費支給あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:24人(全体:54人)

事業者情報

名称 さやまリハビリ訪問看護ステーション
所在地 〒589-0022大阪府大阪狭山市西山台3丁目5-18 井上ビル2階

事業内容


【事業内容】
・さやまリハビリ訪問看護ステーション
・総合ケアプランセンター
・通所介護トレーニングハウス

【特長】
住み慣れた地域での在宅生活を支援します。小さな事業所なのでアットホームな職場です。

【ご参考:さやまリハビリ訪問看護ステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
1.利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復をはかるものとする。
2.利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止または要介護状態になることの予防に資するよう、療養上の目標を設定し、計画的に行うものとする。
3.利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
4.訪問看護サービスの提供終了に際しては、利用者またはその家族に対して適切な指導を行うとともに、主治医および居宅介護支援事業者へ情報の提供を行うものとする。

■サービスの特色
有している能力を最大限に引き出し、その人がその人らしく自立した在宅生活を安心・安全に過ごせるよう支援いたします。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 237人<47.3人>
・要支援1 18人
・要支援2 39人
・要介護1 28人
・要介護2 55人
・要介護3 47人
・要介護4 31人
・要介護5 19人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
居宅療養管理指導
通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防居宅療養管理指導
介護予防支援

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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