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医療法人 仁悠会 介護老人保健施設 真秀ら
看護師(パート)求人

医療法人 仁悠会 介護老人保健施設 真秀ら・大阪府・看護師・
最終更新日:
【三国ヶ丘駅/徒歩10分】≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日~週5日の勤務です☆子育て応援◎
【仕事内容】
看護職(介護老人保健施設)の募集です。
介護施設内での看護業務全般を行っていただきます。
(入居者の健康管理・薬管理・病院受診の付添い・処置・入浴介助等)


*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
大阪府堺市北区東三国ヶ丘町4丁1-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
時給 1,450円~1,550円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
正看護師:時間給1,500円~
准看護師:時間給1,450円~

※週20時間以上勤務で特別手当 3000円~500
0円支給

【昇給】
あり
1時間あたり10円~50円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 10,000円~50,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
経験者優遇
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上

【就業時間に関する補足】
休憩時間:法定通り

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制 応相談 希望休は最大限考慮いたします(お子様のお休
み等) 有給休暇は法定通り
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
駅近 子育て応援 交通費支給あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:82人(全体:180人)

年齢不問確認済み(同条件)
週の労働条件により各種保険に加入します。

※有給取得の促進有り、残業時間の抑制有り、育児・介護等の両立支援可能、産休・育休取得者多数、育休後全員復帰(時短)

☆☆仕事と子育てが両立できる求人☆☆
a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。

事業者情報

名称 医療法人 仁悠会 介護老人保健施設 真秀ら
所在地 〒591-8046大阪府堺市北区東三国ヶ丘町4丁1-1
アクセス 南海高野線・JR阪和線 三国ヶ丘駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
介護を必要とする高齢者に対して、専門職が個人の状態や目標に合わせたリハビリテーションや日常生活の支援を行い、在宅復帰を目指す施設。全室個室ユニットケアを行っています。

【特長】
平成24年4月1日に新規開設した施設です。法人として4つ目の老健施設の運営実績があります。吉川病院に隣接しているため、医療面のバックアップは万全です。

【ご参考:介護老人保健施設 真秀らについて】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
要介護状態の利用者に可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう、必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図る

■サービスの特色
理学療法士、作業療法士による専門的な個別機能訓練や、介護スタッフによる集団活動、理学療法士・作業療法士の指導の下、介護スタッフが個別・集団トレーニングを行っています。また、年間行事や月間行事としてフラワーアレンジメント、手芸、お茶会、遠足なども行っています。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 55人<35.9人>
・要支援1 9人
・要支援2 27人
・要介護1 74人
・要介護2 178人
・要介護3 140人
・要介護4 169人
・要介護5 46人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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