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介護老人保健施設 オりオノケアーセンター
看護師(正社員)求人

介護老人保健施設 オりオノケアーセンター・大阪府・看護師・
最終更新日:
【我孫子前駅/徒歩1分】≪時間外なし≫『准看護師(老人保健施設)』の募集です♪
【仕事内容】
准看護師(老人保健施設)の募集です。
介護老人保健施設における看護業務全般に従事していただきます。
 ・バイタルチェック
 ・服薬管理
 ・カルテ管理 等の仕事内容です。


 ※日勤のみのお仕事ですので、夜勤はありません。


*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府大阪市住吉区遠里小野1丁目2-21

【配属等】
〒558-0032
大阪府大阪市住吉区遠里小野1丁目2-21
介護老人保健施設 オりオノケアーセンター

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 236,000円

【給与詳細】
基本給 231,000円
住 宅手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)10時30分~19時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
駅近 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:122人(全体:702人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人守田会は、地域に根ざした医療を長年にわたり提供し、地域の皆さまから厚い信頼を得ています。新たに開設された「いぶきの病院」では、生活習慣病など現代のニーズに応えた医療サービスを通じて、地域社会の健康と発展に貢献しています。

守田会の基本方針は、「安全で安心できる高度な医療の提供」「患者さまの人権を尊重した医療の実践」「他の医療機関や福祉施設と連携し、地域医療を支えること」の3つです。これらの方針は、患者さま一人ひとりを大切にし、チームワークを重視する職場の雰囲気にも表れています。

職員は常に患者さまの立場に立ち、思いやりを持って接することを心がけています。また、地域の医療機関や介護施設と協力しながら、より良い医療環境づくりに取り組んでいます。歴史ある法人としての安定感と、新しい時代に対応する柔軟さを兼ね備えた職場で、あなたも地域の健康を支える一員として活躍しませんか?

事業者情報

名称 介護老人保健施設 オりオノケアーセンター
所在地 〒558-0032大阪府大阪市住吉区遠里小野1丁目2-21
アクセス 南海高野線 我孫子前駅 徒歩 1分

事業内容


【事業内容】
病院
介護老人保健施設

【特長】
長年にわたり、地域に密着した病院として歩んできました。その実績を活かし、患者さま一人ひとりの生活や社会環境にも考慮した、やさしくきめ細かな医療サービスを心掛けています。

【ご参考:医療法人守田会 オりオノケアーセンターについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
家庭的な雰囲気で、在宅復帰を目標に。

■サービスの特色
・比較的少人数です。
・急変時には向かいに病院があり安心です。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 62人<91.9人>
・要介護1 1人
・要介護2 7人
・要介護3 16人
・要介護4 22人
・要介護5 10人
・3か月間の退所者数 16人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 195.3日<333.4日>
・待機者数 -2人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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