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医療法人えいしん会 岸和田こころのホスピタル
看護師(正社員)求人

医療法人えいしん会 岸和田こころのホスピタル・大阪府・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】『正看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
正看護師として一緒に働きませんか?
!!新病棟に全面建替え決定!!
 建替え予定の病院でスタッフ大募集
 ★2026年建設開始→2027年完成予定★

当院(精神科病院)での患者様の看護業務をお願いします。

*夜勤あり(月4~5回程度)

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(病棟/精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府岸和田市下松町1344の3

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
南海バス 神須屋バス停 徒歩10分
給与 【給与】
月給 237,000円~272,000円

【給与詳細】
基本給 215,000円~250,000円
資格手当 10,000円
危険手当 5,000円
ベースアップ手当 7,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
精勤手当 5,000円
夜勤手当 1回 15,400円(4~5回/月)
早出手当 1回 1,000円(2~3回/月)
経験年数手当 0~50,000円

【昇給】
あり
1月あたり~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時15分
(2)10時15分~18時30分
(3)7時15分~15時30分

【就業時間に関する補足】
(4)17:00~9:15(休憩120分)
(夜勤は月4~5回程度あり)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:36時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月間8~9日の休日
夏期休暇(5日)、冬期休暇(5日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
113日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:120人(全体:120人)

*JR東岸和田駅・南海本線岸和田駅より送迎バスあり

*無料駐車場有
新しく生まれ変わった病院でお仕事スタート!
2025年3月1日に法人名が変わりました。
建替え予定の病院でオープニングスタッフ大募集!

事業者情報

名称 医療法人えいしん会 岸和田こころのホスピタル
所在地 〒596-0823大阪府岸和田市下松町1344の3
アクセス JR阪和線 東岸和田駅 車 6分
南海バス 神須屋バス停 徒歩10分

事業内容


【事業内容】
精神科・神経科

【特長】
・2027年 病棟全面建替完成予定

【医療法人えいしん会 岸和田こころのホスピタルの医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:150床
 計:150床

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均もしくは年間延べ)
 精神病床:109人
 外来患者:11人

【医療法人えいしん会 岸和田こころのホスピタルの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4.29
 病棟:2.55
 外来:2

■薬剤師
 総数:1.7
 病棟:1.7
 外来:1.7

■看護師
 総数:26.2
 病棟:27
 外来:1.4

■准看護師
 総数:11.1
 病棟:11.3

■診療放射線技師
 総数:2
 病棟:1
 外来:1

■作業療法士
 総数:3
 病棟:3
 外来:3

■管理栄養士
 総数:2
 病棟:2
 外来:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:50.29
 病棟:48.55
 外来:11.5

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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