慶生会訪問看護ステーション豊南サテライト
看護師(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで/土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師(慶生会訪問看護ステーション豊南サテライト)の募集です。
訪問看護ステーションでの看護師業務です。
清浄苑施設内やご自宅へ、主治医の指示のもと訪問し、
必要な治療処置やケアを行って頂きます。
~ある日の1日~
9 :00~出社・申し送り
9 :10~訪問(2~3件)
12:30~休憩
13:30~訪問(2~3件)
17:00~帰社・申し送り・記録
17:30 退社
※立ち上げ当初は事務作業や営業活動も一緒に行って頂きます。
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
看護師(慶生会訪問看護ステーション豊南サテライト)の募集です。
訪問看護ステーションでの看護師業務です。
清浄苑施設内やご自宅へ、主治医の指示のもと訪問し、
必要な治療処置やケアを行って頂きます。
~ある日の1日~
9 :00~出社・申し送り
9 :10~訪問(2~3件)
12:30~休憩
13:30~訪問(2~3件)
17:00~帰社・申し送り・記録
17:30 退社
※立ち上げ当初は事務作業や営業活動も一緒に行って頂きます。
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 看護師(訪問看護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府豊中市豊南町東2丁目10-1 【配属等】 〒561-0814 大阪府豊中市豊南町東2丁目10-1 慶生会訪問看護ステーション豊南サテライト 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 喫煙専用室設置 |
| 給与 | 【給与】 年俸制 3,800,000円~4,500,000円 【給与詳細】 月額換算額 316,666円~375,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 年俸÷12ヶ月 【昇給】 あり 1月あたり~3,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日 週休二日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 105日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヵ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
高収入 交通費支給あり 退職金制度あり 資格取得支援あり 昇給あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・退職金共済に加入しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:2人(全体:1,300人) ※昇給については業績等に応じて有り ※自転車・バイク通勤可 マイカー通勤は不可 ※資格取得や通信教育講座にかかる費用 (受験料・研修受講費等を含む)を法人が負担します 教育制度も充実 ~ある日の1日~ 9 :00~出社・申し送り 9 :10~訪問(2~3件) 12:30~休憩 13:30~訪問(2~3件) 17:00~帰社・申し送り・記録 17:30 退社 【法人・(関連)事業所のご紹介】 慶生会は、「和敬」「愛語」「感謝」という三つの基本理念を大切にし、地域の皆さまに一生涯寄り添うサービスを提供しています。 0歳から100歳まで、あらゆる年齢層の福祉ニーズに応える「フルメニュー」の事業展開で、医療や介護を幅広くサポート。 職員一人ひとりが「6つのS」(具体的な内容は法人独自の実践指針)を心がけ、思いやりと敬意を持って利用者様と接しています。 温かく協力的な職場環境の中で、地域に根ざしたサービスを共に創り上げていきませんか。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 慶生会訪問看護ステーション豊南サテライト |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0814大阪府豊中市豊南町東2丁目10-1 |
| アクセス | 阪急宝塚線 庄内駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートステイ、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、訪問介護、小規模多機能を運営
【特長】
◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。
例)雇用形態に関らず年に3回ヒアリング実施(上司との面談)
通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートステイ、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、訪問介護、小規模多機能を運営
【特長】
◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。
例)雇用形態に関らず年に3回ヒアリング実施(上司との面談)
通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
- 以下応募フォームよりご連絡ください
- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示(採用時)※
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