Ｊサポート天王寺訪問看護ステーション　Ｊサポート天王寺ライフ
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/12/03

【寺田町／天王寺駅／徒歩5分】○月給最大30万円以上可能！≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
看護師（Ｊサポート天王寺訪問看護ステーション）の募集です。
Ｊサポート天王寺訪問看護ステーションでの訪問看護業務。

阿倍野区、東住吉区、生野区、天王寺区などの在宅での訪問看護をしていただきます。

訪問手段は自転車（貸与）。

＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北１－４－１５【配属等】〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北１－４－１５Ｊサポート天王寺訪問看護ステーション（Ｊサポート天王寺ライフガーデン２階）【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）【勤務地に関する補足】就業場所の建物には、ほかにケアマネジャーやデイサービススタッフが常勤非常勤含め２５人が働いています。
給与	【給与】月給 325,000円～395,000円【給与詳細】基本給 240,000円～260,000円地域手当 5,000円職種手当 30,000円調整手当 50,000円～100,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】月100時間以上の訪問実績があった場合は、時間に応じて訪問手当を支給します。例）月110時間15,000円　月120時間30,000円 24時間対応（オンコール）手当、緊急訪問手当あり。【昇給】あり 1月あたり～2,500円（前年度実績）【賞与】あり年2回 300,000円～500,000円（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【あると望ましい経験等】訪問看護業務訪問看護未経験でも丁寧に教えます。
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間
休日休暇	【休日】日曜日・その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　14日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヵ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入交通費支給あり退職金制度あり資格取得支援あり昇給あり賞与あり週休二日制社保完備残業少なめ
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：4人（全体：417人）Ｊサポート天王寺は、阿倍野区で介護事業を始めて２５年になります。２０２２年１１月に２４時間対応の訪問看護（居宅介護支援事業所、通所介護と併設した事務所）を開始しました。トライする気持ちがあれば、訪問看護経験の有無は問いません。丁寧に教えます。事務所はデイサービスの２階にあり、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー１０人）と併設しているので、情報交換が常にできる環境です。お気軽にフォームよりお問い合わせください。 ※　月給とは別に支払う「一時金」（業績による）を賞与欄に記載しています。【法人・（関連）事業所のご紹介】ポシブル医科学株式会社は、「積極的自立支援」を理念に掲げ、年齢や身体機能の衰えを理由に諦めるのではなく、科学的なリハビリテーションを通じて身体機能の維持・向上を目指しています。利用者様が「もう一度元気に、自分らしく」生活できるよう、看護師や理学療法士、作業療法士など専門スタッフがチームでサポート。自己効力感を高めるプログラムを提供し、一人ひとりの成功体験を大切にしています。また、訪問看護や介護、福祉用具の提案まで幅広く対応し、利用者様とそのご家族の生活を親身に支えています。温かく協力的な職場で、専門知識を活かしながら利用者様の可能性を信じて支援したい方にぴったりの環境です。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	Ｊサポート天王寺訪問看護ステーション　Ｊサポート天王寺ライフ
所在地	〒545-0001大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北１－４－１５
アクセス	ＪＲ大阪環状線　寺田町／天王寺駅　徒歩　5分就業場所の建物には、ほかにケアマネジャーやデイサービススタッ

事業内容

【事業内容】
全国およそ５０カ所で各種介護事業を展開しており、阿倍野区では２０００年から居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具貸与販売を、２０２２年から訪問看護をしています。

【特長】
Ｊサポート天王寺は大阪鉄道病院とのつながりが深いだけでなく、開業以来広く阿倍野区と近隣区に根差した介護を行ってきました。スタッフの在籍年数が長いことは社内の自慢です。