大阪府済生会茨木病院
看護師（パート）求人

最終更新日：2026/03/18

週3日以上でご相談☆子育て応援◎『病児保育室の看護業務（看護師、准看護師可）』の募集です♪

【仕事内容】
病児保育室の看護業務（看護師、准看護師可）の募集です。
最大６名の病児を常駐の保育士を含めた２～３名体制でお預かりします。
病児保育では、病気の回復期に至らない状態であり、医療機関による入院治療の必要はないが、集団保育が困難な生後６ヶ月から小学校３年生までの児童をお預かりします。
勤務内では一人ひとりの体調を考慮頂く業務をお願いします。
＊受け入れ人数が０名の場合は、午前の勤務で終了する可能性もあります。
＊保育所での勤務経験がない方でも、病院が隣接しているので安心です。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（病院）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】大阪府茨木市上穂積１－２－２７（済生会茨木病院　斜め向かい）【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】時給 1,455円～1,660円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 ■時給看護師　1660円～准看護師　1455円～・処遇改善手当　勤務時間数に応じて別途支給【交通費】実費支給（上限あり）月額 100,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）9時00分～18時00分【就業時間に関する補足】＊曜日は要相談（月～土）＊受け入れ人数が０名の場合は午前中（８：３０～１３：３０）で終了する可能性もあります。【休憩】 60分【時間外】あり月平均　2時間＊週あたりの想定実働時間：24時間00分　（１）2日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・祝日・その他【その他の休日・補足】＊時間及び曜日は要相談（週２日以上） ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（グループ保険）【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援研修制度充実
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）～2026年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件Ｒ８年４月１日以降は６ヶ月毎の原則更新です【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：3人（全体：67,000人）【勤務日数について】・病児保育室の開所時間は（月）～（金）８時３０分～１８時です・週２～３日の勤務者を２名程採用を見込んでおりますが、１名でご勤務頂ける場合はそれでも問題ありません。・小児科のある一般急性期病院が隣接している為、安心です。・加入保険、有給休暇付与日数は勤務条件により異なります。・年齢の制限はありません。定年以降でのお勤めの方もご相談可＊Ｒ８年４月１日以降は６ヶ月毎の原則更新となります・病児保育室の開所時間は（月）～（金）の８時３０分～１８時です。・週２～３日の勤務者を２名程採用を見込んでおりますが、１名でご勤務頂ける場合はそれでも問題ありません。・小児科のある一般急性期病院が隣接している為、安心です。・加入保険、有給休暇付与日数は勤務条件により異なります。・年齢の制限はありません。定年以降でのお勤めの方もご相談下さい。＊入職が決定した場合、職業感染予防の観点から「麻疹、風疹、ムンプス、水痘、Ｂ型肝炎」の予防接種が必要です。（抗体価が陽性である場合は接種不要）＊書類選考の後、追ってご連絡致します。【法人・（関連）事業所のご紹介】大阪府済生会茨木病院は、「安心・安全な医療の提供」と「地域との連携」を大切にしています。私たちは、救急から在宅医療まで、患者さんが途切れることなく医療を受けられるよう努めています。この理念のもと、地域の医療機関や福祉施設と協力し、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。職場では、医療の質を数値で示し、客観的に評価することで、常に改善を目指しています。職員同士が協力し合い、患者さんにとって最良の医療を追求する姿勢が根付いています。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	大阪府済生会茨木病院
所在地	〒567-0036大阪府茨木市上穂積１－２－２７（済生会茨木病院　斜め向かい）
アクセス	ＪＲ京都線　茨木駅　徒歩　14分

事業内容

【事業内容】
医療業

【特長】
総合病院・救急指定・病床数３１５床（ＩＣＵ２床　地域包括ケア病床４２床含む）社会福祉法人